к приказу ФССП России
от 02.12.2019 N 505
1. В Условиях оплаты труда работников центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов, утвержденных приказом ФССП России от 24.11.2008 N 475 (зарегистрирован Минюстом России 29.12.2008, регистрационный N 13031) с изменениями, внесенными приказом ФССП России от 17.08.2011 N 360 "О внесении изменений в приказы Федеральной службы судебных приставов от 24 ноября 2008 г. N 475, от 24 ноября 2008 г. N 476 и от 13 апреля 2009 г. N 105" (зарегистрирован Минюстом России 14.10.2011, регистрационный N 22052):
1.1. Пункты 3.1 и 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры окладов работников Службы эксплуатации при Федеральной службе судебных приставов, замещающих должности служащих, включенные в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), устанавливаются в следующих размерах:
3.2. Размеры окладов работников Службы эксплуатации при Федеральной службе судебных приставов, замещающих должности, не включенные в ПКГ, устанавливаются директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации.
Оклады заместителей руководителя Службы эксплуатации устанавливаются на 10% ниже оклада руководителя.";
1.2. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры окладов работников Службы эксплуатации при Федеральной службе судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в следующих размерах в зависимости от разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2. В Условиях оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденных приказом ФССП России от 24.11.2008 N 476 (зарегистрирован Минюстом России 24.12.2008, регистрационный N 12985) с изменениями, внесенными приказом ФССП России от 17.08.2011 N 360 (зарегистрирован Минюстом России 14.10.2011, регистрационный N 22052), пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры окладов работников устанавливаются в следующих размерах в зависимости от разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
На момент введения в действие новых Условий оплаты труда работникам, тарифицированным по 9 разряду и выше Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, установить без ограничения срока действия повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере 0,2.".
3. В Примерном положении об оплате труда работников федерального государственного автономного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", утвержденном приказом ФССП России от 07.03.2018 N 79 (зарегистрирован Минюстом России 18.04.2018, регистрационный N 50818):
3.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 27.09.2007, регистрационный N 10190), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 20.11.2008 N 657н (зарегистрирован Минюстом России 04.12.2008, регистрационный N 12795), от 02.08.2011 N 861н (зарегистрирован Минюстом России 01.09.2011, регистрационный N 21728), приказом Минтруда России от 03.03.2017 N 233н (зарегистрирован Минюстом России 28.03.2017, регистрационный N 46149), в следующих размерах:
Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) |
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.";
3.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения, не включенных в ПКГ:
3.3. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Минимальные размеры окладов:
работников учреждения, замещающих должности административно-хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Минюстом России 18.06.2008, регистрационный N 11858), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 11.12.2008 N 718н (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2009, регистрационный N 13140);
работников учреждения, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" (зарегистрирован Минюстом России 09.04.2008, регистрационный N 11481), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 03.03.2017 N 233н (зарегистрирован Минюстом России 28.03.2017, регистрационный N 46149);
работников учреждения, занятых в сфере сельского хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" (зарегистрирован Минюстом России 31.07.2008, регистрационный N 12048).
Минимальные размеры окладов устанавливаются в следующих размерах:
3.4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Минимальные размеры окладов работников учреждения, замещающих должности, не включенные в ПКГ:
Оклады заместителей начальника службы эксплуатации устанавливаются на 5 - 10% ниже оклада руководителя.";
3.5. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, замещающих должности работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (зарегистрирован Минюстом России 01.10.2007, регистрационный N 10222), в следующих размерах:
3.6. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в следующих размерах в зависимости от разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
3.7. В абзаце пятом пункта 6.1 таблицу изложить в следующей редакции:
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей