Приложение

Утвержден

приказом Министерства культуры

Российской Федерации

от ___________ N ________

ПОЛОЖЕНИЕ

ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

3. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы (за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации), письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Министра культуры Российской Федерации (далее - Министр).

4. Гражданские служащие, замещающие должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей федеральной государственной гражданской службы, письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу заместителя Министра культуры Российской Федерации, осуществляющего в отношении них полномочия представителя нанимателя (далее - заместитель Министра).

5. Гражданские служащие территориальных органов письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителя территориального органа.

6. В случае если гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство, в его территориальный орган уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.

7. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) заполняется гражданским служащим по рекомендуемому образцу, согласно приложению 1 к настоящему Положению.

8. Гражданский служащий самостоятельно направляет для ознакомления уведомление руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, и далее Министру (заместителю Министра, руководителю территориального органа).

9. После ознакомления Министра (заместителя Министра, руководителя территориального органа) с уведомлением гражданский служащий Министерства, его территориального органа представляет уведомление в Отдел государственной службы, кадров и наград, кадровое подразделение территориального органа Министерства, либо, при отсутствии такого подразделения, гражданскому служащему, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы (далее - кадровое подразделение территориального органа).

10. Регистрация уведомления осуществляется Отделом государственной службы, кадров и наград (кадровым подразделением территориального органа) в журнале регистраций уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по образцу согласно приложению 2 к настоящему Положению.

11. На уведомлении ставится дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

12. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки и не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации указанного уведомления направляется Отделом государственной службы, кадров и наград (кадровым подразделением территориального органа) в отдел профилактики коррупционных правонарушений и контроля Департамента управления делами (лицу (подразделению), ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе).

13. Подлинник уведомления приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего.