Таблица 6. Блок сведений о мероприятии кадрового учета
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п)
(см. текст в предыдущей редакции)
Блок сведений о мероприятии кадрового учета. Может быть указано несколько блоков |
||||||
Тип описан в таблице 2 |
||||||
Нижняя граница области допустимых значений (включительно): 1 Верхняя граница области допустимых значений (включительно): 8 |
4 - УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ); |
|||||
(п. 1.3 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Сведения о работе в районах Крайнего Севера/работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера |
||||||
(п. 1.4 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Тип описан в таблице 2 |
||||||
Должность, специальность, профессия, квалификация. Обязательно указывается для записей вида: ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ), ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ, ВОЗОБНОВЛЕНИЕ. Тип описан в таблице 2 |
||||||
(п. 1.6 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Возможные значения: 1 - да, является совместителем; 0 - нет, не является совместителем. Отсутствие элемента соответствует "нет" |
||||||
Структурное подразделение, в которое принят сотрудник Тип описан в таблице 2 |
||||||
Конкретный вид поручаемой работы Тип описан в таблице 2 |
||||||
(п. 1.10 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей). Заполняется обязательно для кадровых мероприятий со значением "ПРИЕМ", "ПЕРЕВОД", "УВОЛЬНЕНИЕ", "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ", "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ" |
||||||
(п. 1.11 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Сведения о нормативном документе, на основании которого проведено увольнение |
||||||
(п. 1.12 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Допустимые значения: ТК РФ, ИНОЕ |
Тип документа, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора |
|||||
Если тип основания увольнения выбран "ТК РФ", обязательно указание значения "Трудовой кодекс Российской Федерации". Если тип основания увольнения выбран "ИНОЕ" - недопустимо указание "Трудовой кодекс Российской Федерации" Тип описан в таблице 2 |
||||||
(п. 1.12.2 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||||
Номер статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора Тип описан в таблице 2 |
||||||
Часть статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора Тип описан в таблице 2 |
||||||
Пункт статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора Тип описан в таблице 2 |
||||||
Подпункт статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора Тип описан в таблице 2 |
||||||
Абзац статьи нормативного правого акта Российской Федерации, в соответствии с которым проведено расторжение трудового договора Тип описан в таблице 2 |
||||||
Тип описан в таблице 2 |
||||||
Сведения о документе-основании для мероприятия. Может быть один или два блока |
||||||
Наименование документа-основания Тип описан в таблице 2 |
||||||
Тип описан в таблице 2 |
||||||
Тип описан в таблице 2 |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей