1. Достигнутые результаты в служебной деятельности:
___________________________________________________________________________
(качество и своевременность выполнения обязанностей по замещаемой
должности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(динамика (положительная или отрицательная) результатов служебной
деятельности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(участие в выполнении специальных заданий)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(своевременность устранения недостатков в служебной деятельности;
реализация предложений,
___________________________________________________________________________
указанных в отзыве о выполнении сотрудником служебных обязанностей,
подготовленном в ходе
___________________________________________________________________________
проведения последней (предыдущей) аттестации (при их наличии)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(оценка деятельности подразделения (при оценке служебной деятельности
___________________________________________________________________________
сотрудника, замещающего должность начальника)
___________________________________________________________________________
(сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям <1>)
___________________________________________________________________________
(иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника)
2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к
нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за
аттестуемый период: _______________________________________________________
3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и
служебного этикета: _______________________________________________________
4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных
качеств сотрудника (не заполняется в отношении сотрудников, замещающих
должности, назначение на которые производится Президентом Российской
Федерации, а также сотрудников, назначаемых на указанные должности): ______
___________________________________________________________________________
(лидерские способности, степень авторитетности в служебном коллективе,
___________________________________________________________________________
инициативность, эмоционально-волевая устойчивость, организованность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания)
___________________________________________________________________________
(иные сведения, характеризующие уровень служебной и физической подготовки
сотрудника (в том числе сведения о наличии спортивных званий и (или)
спортивных разрядов)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей