IV. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание
31. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (далее для настоящей главы - надбавка) устанавливается сотруднику в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
(в ред. Приказа ФССП России от 08.09.2021 N 479)
(см. текст в предыдущей редакции)
за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5%;
за квалификационное звание специалиста второго класса - 10%;
за квалификационное звание специалиста первого класса - 20%;
за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30% <3>.
--------------------------------
<3> Часть 9 статьи 2 Федерального закона N 283-ФЗ.
32. Надбавка выплачивается со дня присвоения (подтверждения) сотруднику квалификационного звания, оформленного приказом органа принудительного исполнения.
33. Сотруднику, у которого изменяется квалификационное звание ранее срока, на который оно было присвоено (подтверждено), надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения квалификационного звания, оформленного приказом органа принудительного исполнения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей