II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой

2.1. Решение о награждении ведомственной наградой принимается руководителем Росмолодежи (далее - руководитель) на основании ходатайства, представленного на его имя.

2.2. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению ведомственной наградой.

Решение о возбуждении ходатайства принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим советом, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1.4 настоящего Положения).

2.3. К ходатайству прилагаются:

а) представление к награждению лица ведомственной наградой (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Положению) (далее - представление). В представлении указываются конкретные заслуги кандидата;

б) письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий;

г) решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (в отношении лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 1.4 настоящего Положения), подписанное руководителем организации (органа), возбудившей ходатайство и заверенное печатью организации (органа).

2.4. Документы о награждении ведомственной наградой лиц, указанных в подпунктах "в" и "г" пункта 1.4 настоящего Положения, представляются в Росмолодежь после согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере деятельности, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения (далее - орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации. Согласование указанных документов с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации не требуется для работников подведомственных Росмолодежи организаций.

Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении ведомственной наградой не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

2.5. Представление к награждению ведомственной наградой лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1.4 настоящего Положения, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Росмолодежи на рассмотрение и согласование заместителю руководителя, курирующему соответствующее структурное подразделение Росмолодежи. В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем руководителя с обязательным проставлением даты согласования и вносится руководителю.

2.6. Представление к награждению работников структурных подразделений Росмолодежи, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет руководитель, вносится на рассмотрение руководителю руководителем соответствующего структурного подразделения Росмолодежи.

2.7. До принятия руководителем решения о награждении кандидата ведомственной наградой документы о его награждении рассматриваются Комиссией по наградам Росмолодежи (далее - Комиссия), образованной приказом Росмолодежи. Положение о Комиссии утверждается приказом Росмолодежи.

2.8. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении ведомственной наградой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Росмолодежь.

2.9. При рассмотрении документов о награждении кандидата ведомственной наградой Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой.

2.10. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата ведомственной наградой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата ведомственной наградой;

б) отказать в награждении кандидата ведомственной наградой.

2.11. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой, может содержаться рекомендация о применении Росмолодежью в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

2.12. Документы о награждении ведомственной наградой, представленные в Росмолодежь, по результатам рассмотрения Комиссией возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 1.5 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении ведомственной наградой, перечню документов, установленному пунктом 2.3 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении ведомственной наградой.

2.13. Руководителем в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении ведомственной наградой либо об отказе в награждении ведомственной наградой.

2.14. Решение о награждении кандидата ведомственной наградой оформляется приказом Росмолодежи.

2.15. В случае принятия руководителем решения об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой документы о награждении кандидата ведомственной наградой возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

2.16. Повторное представление к награждению ведомственной наградой кандидата, в отношении которого руководителем принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.