Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
II. Порядок начисления и выплаты надбавки
5. Надбавка начисляется на должностной оклад (тарифную ставку) без учета других надбавок и доплат и выплачивается одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.
6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на ее назначение.
При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
Сумма надбавки учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
7. Назначение надбавки производится приказом руководителя федерального органа на основании протокола заседания комиссии по установлению стажа работы (далее - комиссия).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей