ТК РФ Статья 56.1. Запрещение заемного труда

(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ)

Заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.

Комментарии к статье

Как соотносятся аутсорсинг, аутстаффинг и заемный труд Кто и как вправе направлять работников по договору о предоставлении персонала

ТК РФ, Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора

Ст. 56.1 ТК РФ. Запрещение заемного труда