ТК РФ Статья 305. Режимы труда и отдыха

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

ТК РФ, Статья 304. Срок трудового договора ТК РФ, Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем

Ст. 305 ТК РФ. Режимы труда и отдыха