11. Решение о награждении ведомственными наградами принимается начальником ГУСПа.
12. Ходатайства о награждении ведомственными наградами вносятся начальнику ГУСПа по согласованию с заместителями начальника ГУСПа (в соответствии с распределением обязанностей):
начальниками структурных подразделений ГУСПа - в отношении военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников этих структурных подразделений ГУСПа, а также иных лиц;
руководителями подведомственных ГУСПу организаций - в отношении военнослужащих и работников подведомственных ГУСПу организаций;
руководителями органов и организаций Российской Федерации, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на ГУСП, - в отношении работников (сотрудников) соответствующих органов и организаций.
13. Организация работы по награждению ведомственными наградами в ГУСПе возлагается на Отдел государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа (далее - Отдел кадров ГУСПа).
14. Ходатайство о награждении ведомственными наградами на каждого военнослужащего, федерального государственного гражданского служащего и работника ГУСПа оформляется в виде представления к награждению ведомственной наградой (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению) (далее - представление), за исключением медали "За отличие в военной службе", ходатайство о награждении которой оформляется в виде рапорта.
Ходатайство о награждении ведомственными наградами на иных лиц оформляется списком представляемых к награждению ведомственной наградой (далее - список), в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), занимаемая должность, дата рождения представляемого к награждению, а также основание для награждения.
(п. 14 в ред. Приказа ГУСП от 24.09.2020 N 147)
(см. текст в предыдущей редакции)
15. Представления (списки) направляются в Отдел кадров ГУСПа, который осуществляет их проверку на соответствие требованиям настоящего Положения и положений о соответствующих ведомственных наградах.
Представления (списки), оформленные с нарушениями требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления (списки), в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим.
16. Поступившие представления (списки) от руководителей подведомственных ГУСПу организаций и руководителей органов и организаций Российской Федерации, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на ГУСП, направляются Отделом кадров ГУСПа на согласование в заинтересованные структурные подразделения ГУСПа в соответствии с направлением деятельности лиц, представленных к награждению, и заместителю начальника ГУСПа (в соответствии с распределением обязанностей).
17. Отдел кадров ГУСПа после согласования представлений (списков) с заместителями начальника ГУСПа (в соответствии с распределением обязанностей) докладывает их начальнику ГУСПа. При положительном решении начальника ГУСПа Отдел кадров ГУСПа готовит проект приказа и представляет его на подпись начальнику ГУСПа.
18. Представления (списки) на лиц, в отношении которых начальником ГУСПа не принято решение о награждении, возвращаются лицам, их представившим.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей