IV. Организация деятельности Департамента

34. Руководство деятельностью Департамента осуществляет директор Департамента развития Арктики Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее - директор Департамента), который назначается на должность и освобождается от должности Министром.

35. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Министром.

36. Структурными подразделениями Департамента являются отделы по основным направлениям деятельности Департамента в соответствии с утвержденными актами Министерства. Положения об отделах утверждает директор Департамента.

37. Директор Департамента непосредственно подчиняется Министру, а также заместителю Министра, курирующему деятельность Департамента в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра.

38. Директор Департамента:

по поручению руководства Министерства представляет Министерство по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

вносит в установленном порядке предложения о назначении, перемещении, увольнении федеральных государственных гражданских служащих Департамента;

организует в пределах компетенции Департамента работу по реализации принятых федеральных законов, международных договоров (соглашений, иных документов), актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актов Министерства, в части касающейся установленной сферы деятельности Департамента;

взаимодействует, в том числе ведет переписку, в пределах компетенции Департамента со структурными подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации, федеральными органами исполнительной и законодательной власти, органами исполнительной и законодательной власти субъектов Российской Федерации, и другими органами государственной власти, а также с подведомственными Министерству организациями, институтами развития Дальнего Востока;

подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента;

несет персональную ответственность перед Министром и его заместителями за выполнение возложенных на Департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины Департамента;

в установленном порядке докладывает Министру об обнаруженных нарушениях законодательства Российской Федерации в работе Министерства и подведомственных Министерству организаций;

организует, в пределах своей компетенции, выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а также разработку документов и проведение мероприятий, связанных с переводом Департамента на работу в условиях военного времени и в военное время;

участвует в подготовке проектов положений о Департаменте, отделах, должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Департамента;

распределяет должностные обязанности между своими заместителями;

вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также о применении дисциплинарных взысканий к работникам Департамента;

осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом, установленных Регламентом Правительства Российской Федерации, регламентом и приказами Министерства, сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства;

докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства;

вносит предложения о командировании за пределы территории Российской Федерации и по территории Российской Федерации работников Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства;

проводит совещания по текущим вопросам деятельности с работниками Департамента;

принимает в установленном порядке участие в совещаниях и мероприятиях, проводимых руководством Министерства, вносит предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

дает работникам Департамента обязательные для исполнения поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, и имеет право требовать от них отчета об исполнении этих поручений, организует взаимодействие и работу своих заместителей, осуществляет контроль за их деятельностью;

пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.

39. Во время отсутствия директора Департамента его обязанности выполняет один из его заместителей на основании приказа Министерства.

40. Заместитель директора Департамента в соответствии с распределением обязанностей и по поручению директора Департамента:

координирует и контролирует работу отделов в Департаменте;

принимает в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Министерстве и других ведомствах;

замещает в установленном порядке директора Департамента во время его отсутствия;

обеспечивает своевременную подготовку соответствующих материалов, а также выполняет иные функции в соответствии с поручениями.

41. Департамент в пределах своей компетенции осуществляет деятельность на основе планов работы и приказов Министерства.

42. Департамент в пределах своей компетенции осуществляет работу со сведениями, составляющими государственную тайну, со сведениями с ограниченным доступом и служебной информацией в соответствии с законодательством Российской Федерации и актами Министерства.

43. Департамент обеспечивает иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями.