IV. Профессиональная служебная и физическая подготовка

31. Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляются по месту службы сотрудников в целях совершенствования их профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы:

31.1. Профессиональная служебная подготовка.

31.2. Физическая подготовка.

32. Организационное и методическое обеспечение профессиональной служебной подготовки, контроль за ее состоянием осуществляются отделом (отделением) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы органа принудительного исполнения.

33. На занятиях по профессиональной служебной подготовке изучаются:

Конституция Российской Федерации, нормы международного права, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность органов принудительного исполнения;

вопросы организации подготовки по гражданской обороне в соответствии с Положением о подготовке населения в области гражданской обороны, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2000 N 841 "Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны". <2>

--------------------------------

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 45, ст. 4490; 2019, N 40, ст. 5570.

34. Учебный год в системе профессиональной служебной подготовки начинается в январе.

35. Занятия по профессиональной служебной подготовке сотрудников проводятся:

в федеральном органе принудительного исполнения ежемесячно по вторникам третьей недели месяца в течение двух учебных часов под руководством заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, курирующего УГСК, а также двух учебных часов - с сотрудниками структурных подразделений под руководством руководителя структурного подразделения;

в территориальном органе принудительного исполнения ежемесячно два раза в месяц по два учебных часа из расчета 40 часов в год и завершаются по итогам первого полугодия контрольным занятием, а по итогам года - комплексным зачетом по основным видам подготовки.

36. В целях организации проведения занятий по профессиональной служебной подготовке сотрудников:

в федеральном органе принудительного исполнения утверждается годовой план служебной подготовки, сформированный УГСК с учетом предложений структурных подразделений федерального органа принудительного исполнения;

утверждается годовой план служебной подготовки в структурных подразделениях федерального органа принудительного исполнения по направлениям деятельности.

В территориальном органе принудительного исполнения издается приказ, в котором:

определяются задачи на учебный год, исходя из приоритетных направлений деятельности и уровня профессиональной подготовленности личного состава;

определяется состав учебных групп, их руководители и лица, ответственные за ведение учетно-планирующей документации;

устанавливаются дни недели (месяца) для занятий по служебной подготовке согласно установленному количеству часов;

отражаются итоги обучения сотрудников в истекшем учебном году, недостатки, имевшие место в обучении, и пути их устранения;

утверждается план профессиональной служебной подготовки на год, сформированный с учетом предложений структурных подразделений территориального органа принудительного исполнения и отделов территориальных органов принудительного исполнения (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).

37. Отделы (отделения) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы органа принудительного исполнения ежегодно организуют одно-, двухдневные учебно-методические сборы для лиц, ответственных за ведение учетно-планирующей документации.

38. На основании плана профессиональной служебной подготовки сотрудников органов принудительного исполнения отделом (отделением) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы составляется расписание занятий по профессиональной служебной подготовке на месяц (квартал).

39. Сотрудники, проводящие занятия по профессиональной служебной подготовке, по каждой изучаемой теме должны разработать соответствующий план.

40. В ходе занятий сотрудники обязаны вести записи в служебной тетради.

41. Сотрудники, пропустившие занятия, изучают пройденный материал самостоятельно или с ними проводятся дополнительные занятия.

42. К проведению занятий по профессиональной служебной подготовке привлекаются руководители и специалисты иных организации.

43. Руководители территориальных органов принудительного исполнения обязаны:

организовывать профессиональную служебную подготовку сотрудников и лично проводить занятия;

обеспечивать контроль за организацией занятий в территориальных органах принудительного исполнения;

не менее одного раза в квартал рассматривать на оперативных совещаниях состояние профессиональной служебной подготовки личного состава во взаимосвязи с показателями их служебной деятельности;

осуществлять контроль за проведением занятий путем проверки конспектов и записей в служебных тетрадях;

совершенствовать имеющиеся и внедрять новые формы и методы обучения сотрудников;

осуществлять в течение учебного года проверку знаний обучающихся путем собеседований, зачетов и других форм контроля;

подводить итоги учебы сотрудников за прошедший учебный год и определять задачи на новый учебный год.

44. Отделы (отделения) по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы органа принудительного исполнения обязаны:

осуществлять организацию обучения сотрудников в соответствии с направлениями их служебной деятельности;

осуществлять контроль за организацией обучения сотрудников в процессе профессиональной служебной деятельности;

проводить анализ результатов профессиональной служебной подготовки во взаимосвязи с показателями служебной деятельности территориальных органов принудительного исполнения;

вносить предложения по улучшению организации и проведения профессиональной служебной подготовки сотрудников;

оказывать в пределах своей компетенции помощь территориальным органам принудительного исполнения в разработке тематических планов с учетом приоритетных направлений;

оказывать помощь в учебно-методическом обеспечении занятий по профессиональной служебной подготовке;

оказывать практическую помощь в проведении занятий по профессиональной служебной подготовке (проведение консультаций, открытых, методических и других занятий);

принимать в пределах своей компетенции участие в инспектировании (проверке) территориальных органов принудительного исполнения по вопросам профессионального обучения личного состава;

разрабатывать предложения по созданию или совершенствованию учебно-материальной базы профессиональной служебной подготовки;

вести учетно-отчетную документацию по вопросам профессиональной служебной подготовки, осуществлять контроль за ходом этой работы.

45. Учет итогов обучения и уровня подготовленности сотрудников ведется в журнале учета и посещаемости занятий, успеваемости по профессиональной служебной подготовке (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Порядку).

46. Годовой отчет о результатах обучения сотрудников, состоянии учебно-материальной базы служебной подготовки и составе сотрудников, занимающихся организацией профессиональной служебной подготовки, представляется в Управление по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы.

47. Занятия по профессиональной служебной и физической подготовке могут проводиться в режиме единого дня проведения занятий.

48. Задачами физической подготовки сотрудников являются:

развитие и поддержание профессионально важных физических качеств на уровне, необходимом для успешного выполнения служебных задач;

поддержание и укрепление здоровья, сохранение продуктивного уровня общей работоспособности, повышение устойчивости организма к воздействию неблагоприятных факторов служебной деятельности.