Примерный перечень документов

- Приказ со списком структурных подразделений и списком сотрудников организаций, которые переводятся на работу в условиях "превентивной изоляции".

- Письменные согласия работника: а) о работе в режиме "превентивной изоляции" и б) о нахождении на территории организации на время "превентивной изоляции". Дополнительное соглашение к трудовому договору.

- Актуальные графики рабочих смен.

- Внесите изменения в Положение об оплате труда в части выплаты материальной помощи сотрудникам и компенсации им затрат на питание.

- Заведите специальный журнал для контроля за проведением инструктажей для каждой смены по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима. <2>

--------------------------------

<2> Указанный перечень документов может быть расширен с учетом принимаемых решений и особенностей возникающих правоотношений с сотрудниками.

- Инструкции по пользованию СИЗ, правильной обработке рук; инструктажи по охране труда в новых условиях работы.