1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отраслевое соглашение между Генеральной прокуратурой Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2020 - 2022 годы (далее - Соглашение) заключено на федеральном уровне, разработано на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации"), Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

1.2. Сторонами, заключившими Соглашение (далее - Стороны Соглашения) являются:

- прокурорские работники, федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие), работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - другие работники) органов и организаций прокуратуры в лице их представителя - Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - Профсоюз);

- работодатели, представители нанимателя - руководители Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, прокуратур районного уровня, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, Университет прокуратуры Российской Федерации и входящих в его структуру институтов (филиалов) в лице их представителя - Генерального прокурора Российской Федерации.

1.3. Соглашение является:

- правовым актом, регламентирующим социально-трудовые отношения в органах и организациях прокуратуры и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений между прокурорскими работниками, гражданскими служащими, другими работниками органов и организаций прокуратуры и работодателями, представителями нанимателя, содержащим взаимные обязательства сторон по вопросам условий прохождения службы (труда), оплаты труда, содействия занятости, охраны труда и здоровья, предоставления прокурорским работникам, гражданским служащим и другим работникам социальных гарантий, льгот и компенсаций, развития социального партнерства;

- основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров; Соглашение не ограничивает права сторон в расширении социальных гарантий и льгот для органов и организаций прокуратуры.

1.4. Цель Соглашения:

- развитие социального партнерства в органах и организациях прокуратуры;

- поддержание стабильности и эффективности работы органах и организациях прокуратуры, привлечение и закрепление квалифицированных кадров;

- обеспечение условий, способствующих реализации трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, социально-трудовых гарантий и льгот прокурорским работникам, гражданским служащим и другим работникам органов и организаций прокуратуры.

1.5. Соглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров в органах и организациях прокуратуры, служебных контрактов с прокурорскими работниками, гражданскими служащими и трудовых договоров с другими работниками органов и организаций прокуратуры и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

1.6. Соглашение распространяется на всех работодателей, представителей нанимателя, прокурорских работников, гражданских служащих и других работников органов и организаций прокуратуры и обязательно для выполнения работодателями, представителями нанимателя и выборными органами организаций Профсоюза (далее - выборные профсоюзные органы).

К прокурорским работникам, гражданским служащим и другим работникам органов и организаций прокуратуры, не являющимся членами Профсоюза и не уполномочившим Профсоюз на представительство их интересов, нормы Соглашения применяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.7. Представители Сторон Соглашения оказывают содействие работодателям, представителям нанимателя и соответствующим выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров.

1.8. Работодатели, представители нанимателя при получении уведомления от региональной (межрегиональной) или первичной профсоюзной организации о намерении заключить региональное отраслевое соглашение, коллективный договор обязаны вступить в переговоры и заключить их на согласованных сторонами условиях.

1.9. Соглашение вступает в силу с 01.01.2020 и действует по 31.12.2022.

Стороны Соглашения обязуются не позднее чем за три месяца до окончания срока действия Соглашения вступить в переговоры по заключению Соглашения на новый срок и подписать его до окончания срока действия Соглашения или по продлению срока действия Соглашения на новый период.

1.10. В течение семи дней со дня подписания Соглашения Генеральная прокуратура Российской Федерации направляет его на уведомительную регистрацию в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по труду.

1.11. Представители Сторон Соглашения в двухнедельный срок с момента уведомительной регистрации Соглашения доводят его текст работодателям, представителям нанимателя и соответствующим выборным профсоюзным органам для ознакомления с его содержанием прокурорских работников, гражданских служащих, других работников органов и организаций прокуратуры и выполнения принятых обязательств, а также текст Соглашения размещают на официальных сайтах представителей Сторон Соглашения.

1.12. Для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта и, заключения Соглашения, внесение в него изменений и дополнений, осуществление контроля за ходом его выполнения, Стороны Соглашения на равноправной основе формируют отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации (далее - Отраслевая комиссия).

Все спорные вопросы по толкованию и реализации положений Соглашения решаются Отраслевой комиссией.

Решения, принятые Отраслевой комиссией, являются обязательными для их выполнения Сторонами Соглашения.

1.13. Соглашение может быть изменено или дополнено в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. При наступлении условий, требующих внесения изменений в Соглашение, заинтересованная сторона направляет другой стороне письменное уведомление о начале ведения переговоров. Внесенные изменения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и письменно доводятся до сведения прокурорских работников, гражданских служащих и других работников органов и организаций прокуратуры.

1.14. Стороны Соглашения:

1.14.1. Не могут в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

1.14.2. Обеспечивают участие представителей другой Стороны Соглашения в работе своих органов при рассмотрении вопросов, связанных с содержанием Соглашения и его выполнением.

1.14.3. Своевременно предоставляют друг другу полную и достоверную информацию о принимаемых решениях, затрагивающих социально-трудовые, экономические права и профессиональные интересы прокурорских работников, гражданских служащих и других работников органов и организаций прокуратуры.

1.14.4. В период действия Соглашения при условии соблюдения его требований обязуются использовать все имеющиеся возможности для устранения причин и обстоятельств, которые могут повлечь индивидуальные и коллективные трудовые споры, применяя установленные законодательством способы их решения.

1.15. В случае реорганизации (изменения правового статуса) одного из представителей Сторон Соглашения в период действия Соглашения права и обязанности реорганизуемого представителя одной из Сторон Соглашения переходят к правопреемнику и сохраняются до окончания срока его действия, а также по решению Сторон Соглашения до заключения нового Соглашения или внесения изменений и дополнений в настоящее Соглашение.

1.16. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, принятые в период действия Соглашения и улучшающие социально-экономическое и правовое положение прокурорских работников, гражданских служащих и других работников органов и организаций прокуратуры, расширяют действие соответствующих пунктов Соглашения и применяются с момента вступления их в силу.