III. Профессиональный отбор кандидатов

14. Организационное обеспечение проведения профессионального отбора осуществляется приемной комиссией, создаваемой в ВООВО войск национальной гвардии.

15. Приемная комиссия ВООВО войск национальной гвардии состоит из следующих подкомиссий:

военно-врачебная;

по профессиональному психологическому отбору;

экзаменационные (по оценке уровня подготовленности кандидатов по общеобразовательным вступительным испытаниям поступающих на базе среднего профессионального образования, по результатам дополнительных вступительных испытаний);

(в ред. Приказа Росгвардии от 06.09.2022 N 308)

(см. текст в предыдущей редакции)

апелляционная.

16. Персональный состав и порядок работы приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии определяются приказом начальника ВООВО войск национальной гвардии (лица, исполняющего его обязанности).

Не допускается одновременное включение в состав апелляционных комиссий членов экзаменационных комиссий.

Срок полномочий приемных комиссий ВООВО войск национальной гвардии устанавливается на один год и начинается с 1 октября года, предшествующего году приема в ВООВО войск национальной гвардии.

17. Председателем приемной комиссии является начальник ВООВО войск национальной гвардии (лицо, исполняющее его обязанности). Заместителем председателя приемной комиссии, как правило, назначается заместитель начальника ВООВО войск национальной гвардии по учебной (научной) работе.

В качестве членов в приемную комиссию ВООВО войск национальной гвардии включаются: заместитель начальника ВООВО войск национальной гвардии по военно-политической работе, начальник учебного отдела, начальник строевого отдела, начальники факультетов (командиры батальонов курсантов), начальники профилирующих кафедр и другие должностные лица ВООВО войск национальной гвардии по решению начальника ВООВО войск национальной гвардии.

(в ред. Приказа Росгвардии от 22.11.2021 N 425)

(см. текст в предыдущей редакции)

18. Один из членов приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии, не являющийся председателем подкомиссии, как правило, начальник учебного отдела или его заместитель, назначается секретарем приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии. Секретарь приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии организует работу приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии и ее делопроизводство, а также личный прием кандидатов, их родителей (законных представителей).

19. Председателем военно-врачебной подкомиссии приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии назначается начальник медицинской службы ВООВО войск национальной гвардии. В состав подкомиссии включаются врачи-специалисты ВООВО войск национальной гвардии и специалисты медицинских организаций войск национальной гвардии (по согласованию с Департаментом медицинского обеспечения Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации).

20. Председателем подкомиссии по профессиональному психологическому отбору приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии назначается начальник подразделения профессионального психологического отбора ВООВО войск национальной гвардии. В состав подкомиссии включаются психологи отдела по военно-политической работе ВООВО войск национальной гвардии.

(в ред. Приказа Росгвардии от 22.11.2021 N 425)

(см. текст в предыдущей редакции)

21. Председателем экзаменационной подкомиссии приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии по оценке уровня подготовленности кандидата по каждому вступительному испытанию назначается должностное лицо из числа начальников (заведующих) кафедр ВООВО войск национальной гвардии или их заместителей. В состав экзаменационной подкомиссии включается профессорско-преподавательский состав кафедр ВООВО войск национальной гвардии.

(п. 21 в ред. Приказа Росгвардии от 06.09.2022 N 308)

(см. текст в предыдущей редакции)

22. Утратил силу. - Приказ Росгвардии от 06.09.2022 N 308.

(см. текст в предыдущей редакции)

23. Приемная комиссия ВООВО войск национальной гвардии рассматривает поступившие документы кандидатов, определяет соответствие отобранных кандидатов требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка, и принимает решение о допуске (недопуске) кандидатов к профессиональному отбору. Решение приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске кандидатов к профессиональному отбору оформляется протоколом, который подписывается членами приемной комиссии и утверждается ее председателем.

24. Решение приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске (недопуске) кандидатов к профессиональному отбору направляется в военные комиссариаты по месту жительства кандидатов из числа граждан, а также в воинские части (организации) по месту прохождения военной службы кандидатов из числа военнослужащих и лично кандидатам в срок не позднее семи рабочих дней со дня принятия решения приемной комиссией ВООВО войск национальной гвардии с указанием времени и места проведения профессионального отбора или обоснованных причин отказа.

25. На основании решения приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске к прохождению профессионального отбора кандидаты направляются военными комиссариатами субъектов Российской Федерации, воинскими частями (организациями) в ВООВО войск национальной гвардии для прохождения профессионального отбора.

26. Кандидаты из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, срок военной службы которых истекает до даты направления в ВООВО войск национальной гвардии, проходят профессиональный отбор совместно с кандидатами из числа граждан. Таким кандидатам по месту увольнения с военной службы по призыву выдается копия вызова (решения приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске к прохождению профессионального отбора).

27. Для участия в проведении профессионального отбора кандидатом по прибытии в приемную комиссию ВООВО войск национальной гвардии представляются:

документы: паспорт гражданина Российской Федерации, военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, документ об образовании и (или) о квалификации;

сведения о наличии:

особых прав (преимуществ) при приеме на обучение в ВООВО войск национальной гвардии, установленных законодательством Российской Федерации, подтверждающие эти права (преимущества) документы;

индивидуальных достижений и подтверждающие их документы.

28. Профессиональный отбор проводится в целях определения способности кандидатов осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

Профессиональный отбор включает:

а) определение годности кандидата к поступлению в ВООВО войск национальной гвардии по состоянию здоровья (медицинское освидетельствование);

б) определение категории профессиональной пригодности кандидата на основе его психологического и психофизиологического обследования <1>;

--------------------------------

<1> Приказ Росгвардии от 16 ноября 2016 г. N 357 "Об утверждении Инструкции об организации и проведении профессионального психологического отбора в войсках национальной гвардии Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2016 года, регистрационный N 44651) с изменениями, внесенными приказами Росгвардии от 15 октября 2020 г. N 401 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2020 года, регистрационный N 61012) и от 22 ноября 2021 г. N 425 (зарегистрирован Минюстом России 28 декабря 2021 года, регистрационный N 66610).

(в ред. Приказов Росгвардии от 22.11.2021 N 425, от 06.09.2022 N 308)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) вступительные испытания, состоящие из:

оценки по дополнительному вступительному испытанию (перечень дополнительных вступительных испытаний приведен в приложении N 7 к настоящему Порядку);

оценки уровня подготовленности кандидата по общеобразовательным вступительным испытаниям поступающего на базе среднего профессионального образования.

(пп. "в" в ред. Приказа Росгвардии от 06.09.2022 N 308)

(см. текст в предыдущей редакции)

29. ВООВО войск национальной гвардии для каждого вступительного испытания устанавливает минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания <2>.

(в ред. Приказа Росгвардии от 06.09.2022 N 308)

(см. текст в предыдущей редакции)

--------------------------------

<2> Далее - "минимальное количество баллов".

Результаты каждого вступительного испытания, проводимого ВООВО войск национальной гвардии самостоятельно, оцениваются по 100-балльной шкале.

30. Для общеобразовательного вступительного испытания в качестве минимального количества баллов используется минимальное количество баллов ЕГЭ, которое устанавливается ВООВО войск национальной гвардии <3> самостоятельно. Указанное минимальное количество баллов не может быть ниже количества баллов ЕГЭ, необходимого для поступления на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета и установленного федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования <4>.

--------------------------------

<3> Часть 3 статьи 70 Закона об образовании.

<4> Часть 4 статьи 70 Закона об образовании.

31. Вступительные испытания, а также минимальное количество баллов не должны различаться при приеме кандидатов на одинаковые специальности подготовки, а также при приеме кандидатов, поступающих на базе среднего профессионального образования, и кандидатов, поступающих на базе среднего общего образования.

32. Программы общеобразовательных вступительных испытаний, проводимых ВООВО войск национальной гвардии самостоятельно, формируются на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования и федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования с учетом соответствия уровня сложности таких вступительных испытаний уровню сложности ЕГЭ по соответствующим общеобразовательным предметам.

33. Общеобразовательные вступительные испытания, проводимые ВООВО войск национальной гвардии самостоятельно, проводятся на русском языке в письменной форме.

34. Не засчитываются в качестве результатов вступительных испытаний результаты выпускных экзаменов подготовительных отделений, подготовительных факультетов, курсов (школ) и иных испытаний, не являющихся вступительными испытаниями, проводимыми в соответствии с настоящим Порядком.

35. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов проводят специалисты по психологическому отбору ВООВО войск национальной гвардии.

Вынесение заключения о категории профессиональной психологической пригодности кандидатов производится на основе данных, полученных в ходе изучения и исследования (обследования).

36. ВООВО войск национальной гвардии осуществляет проверку достоверности сведений, представленных кандидатом, и подлинности поданных документов.

37. Для проведения профессионального отбора из кандидатов формируются абитуриентские группы по 25 - 30 человек.

По результатам вступительных испытаний составляются:

на абитуриентскую группу - экзаменационная ведомость (рекомендуемый образец экзаменационной ведомости приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку);

на каждого кандидата - экзаменационный лист (рекомендуемый образец экзаменационного листа приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).

38. Результаты прохождения кандидатом профессионального отбора доводятся до кандидата и (или) его родителей (законных представителей) по:

годности кандидата к поступлению в ВООВО войск национальной гвардии по состоянию здоровья - не позднее одного дня после вынесения заключения военно-врачебной комиссии;

определению категории профессиональной пригодности кандидатов - не позднее одного дня до окончания профессионального отбора кандидатов;

абзац утратил силу. - Приказ Росгвардии от 06.09.2022 N 308;

(см. текст в предыдущей редакции)

оценке уровня общеобразовательных вступительных испытаний кандидатов - не позднее одного дня после получения (подтверждения) приемной комиссией ВООВО войск национальной гвардии результатов ЕГЭ и не позднее второго дня после оценки уровня подготовленности кандидата по общеобразовательным вступительным испытаниям поступающего на базе среднего профессионального образования;

(в ред. Приказа Росгвардии от 06.09.2022 N 308)

(см. текст в предыдущей редакции)

оценке уровня дополнительных вступительных испытаний - не позднее одного дня после проведения вступительного испытания;

конкурсу - не позднее одного дня после заседания приемной комиссии о зачислении кандидатов в ВООВО войск национальной гвардии.

39. Кандидаты, признанные негодными по состоянию здоровья к поступлению в ВООВО войск национальной гвардии, а также отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности, из конкурса выбывают и в ВООВО войск национальной гвардии не зачисляются.

Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности, информируются о вынесенном заключении индивидуально.

Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор.

Повторное проведение с кандидатом мероприятий вступительных испытаний не допускается.

40. Рассмотрение и регистрация приемной комиссией ВООВО войск национальной гвардии обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей) организуются секретарем приемной комиссии.

При проведении начальником ВООВО войск национальной гвардии личного приема кандидатов и их родителей (законных представителей) привлекаются должностные лица из состава приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии в соответствии с их компетенцией. Указанную работу организует секретарь приемной комиссии.