См. актуальный перечень продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия требованиям техрегламента ТР ТС 004/2011, в отношении которой при помещении под таможенные процедуры подтверждается соблюдение мер технического регулирования, утв. Решением Коллегии ЕЭК от 24.04.2013 N 91.

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Кодекс) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные гражданские служащие Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - гражданские служащие), независимо от замещаемой ими должности.

2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

3. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

4. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.

5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

6. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы, уважительного отношения к государственной гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.

7. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.