II. Условия выделения предприятиям финансовых средств на безвозвратной основе для предоставления компенсационных выплат работникам

II. Условия выделения предприятиям финансовых средств

на безвозвратной основе для предоставления

компенсационных выплат работникам

2.1. Финансовые средства на компенсационные выплаты работникам предоставляются предприятиям, производившим отчисления страховых взносов в Фонд занятости <*>, при одновременном соблюдении следующих основных условий:

ухудшение финансово-экономического положения произошло по объективным причинам и подтверждается документами, перечисленными в подпунктах а), б), в) пункта 4.1 настоящего Положения;

разработан план мероприятий по финансово-экономическому оздоровлению производства, обеспечивающий реальную возможность оперативного восстановления нормального режима работы предприятия;

прекращены увольнения работников по инициативе администрации в течение всего периода предоставления компенсационных выплат.

-------------------------------

<*> За исключением предприятий и организаций, находящихся в собственности общественных организаций инвалидов, зарегистрированных в установленном порядке.

2.2. Компенсации выплачиваются работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, в размере минимальной оплаты труда, установленной действующим законодательством.

2.3. Органы службы занятости вправе увеличивать размер компенсационных выплат работникам, находящимся в вынужденных отпусках, до 3-кратной величины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, при условии их участия в работах, организуемых предприятиями или исполнительными органами государственной власти данной территории.

2.4. Порядок увеличения размера компенсационных выплат определяется в зависимости от территориальных особенностей органами службы занятости. Основными условиями увеличения размера компенсационных выплат являются виды работ, объем выполненных работ и продолжительность участия в них в течение календарного месяца, за который выплачивается компенсация. Фактическое участие и объем выполненных работ должны быть подтверждены организаторами работ.