Приложение 5. Договор о предоставлении на возвратной основе финансовых средств на компенсационные выплаты работникам предприятий, учреждений, организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, из средств государственного фонда занятости населения Российской Федерации

ДОГОВОР N

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НА ВОЗВРАТНОЙ ОСНОВЕ ФИНАНСОВЫХ

СРЕДСТВ НА КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ

ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИМСЯ

В ВЫНУЖДЕННЫХ ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИЗ СРЕДСТВ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. _________________ "__"________199 __г.

_________________________________________________________________,

(наименование органа службы занятости)

именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора_________________,

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Закона Российской Федерации "О

занятости населения в Российской Федерации" и Положения о Центре

занятости населения, с одной стороны, и

_________________________________________________________________,

(наименование предприятия, учреждения, организации)

именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице директора____________

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Положения (Устава) "Предприятия", с

другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Настоящий Договор заключен с целью предотвращения

массового высвобождения, сохранения кадрового потенциала и

материальной поддержки работников предприятия.

1.2. Настоящим Договором установлено, что предприятию

предоставляются из Государственного фонда занятости населения

Российской Федерации (в дальнейшем именуется - Фонд занятости) на

возвратной основе финансовые средства для компенсационных выплат

работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения

заработной платы.

2. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Финансовые средства выделяются предприятию на возвратной

основе на _________________________________ месяцев, в общей сумме

___________________________________________________________рублей.

(сумма цифрами и прописью)

2.2. Перечисление финансовых средств на счет предприятия

осуществляется ________________________________________.

(единовременно или по частям)

При перечислении финансовых средств по частям в Договоре

оговариваются суммы и сроки перечисления.

2.3. Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате

предприятия и не получающим пенсию по старости (возрасту), включая

льготные пенсии.

2.4. Компенсационные выплаты начисляются с "__"______199 года.

2.5. Компенсация выплачивается работнику, находящемуся в

вынужденном отпуске без сохранения заработной платы в размере

__________________________________________________ рублей.

2.6. Компенсация начисляется работнику за фактическое

количество дней вынужденного отпуска без сохранения заработной

платы в расчетный период.

2.7. Возврат финансовых средств "Предприятием" "Центру"

осуществляется _________________________ до "__ "__________ 199 г.

(единовременно или по частям)

2.8. Администрация предприятия прекращает увольнения по своей

инициативе с "__"_________199 года до "__"_____________ 199 года

(указывается срок окончания Договора).

2.9. Ответственность за достоверность предоставленной

информации, правильность начисления и использования выделяемых из

Фонда занятости средств для выплаты компенсации несет

администрация "Предприятия" в порядке, установленном

законодательством.

2.10. При нецелевом использовании финансовых средств

"Предприятие" возвращает всю выделенную сумму в Фонд занятости в

месячный срок со дня установления нарушения, при этом за

использование финансовых средств взимается плата в размере

________________________(устанавливается при заключении Договора).

2.11. При несвоевременном возвращении "Предприятием"

финансовых средств к нему применяются финансовые санкции в виде

_____________________________________________.

(штрафы, пени и т.д.)

2.12. В случае невозвращения "Предприятием" финансовых средств

взимание задолженности осуществляется в порядке, установленном

Арбитражно-процессуальным кодексом.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Права и обязанности "Центра":

3.1.1. Производить перечисление средств на счет предприятия в

соответствии с условиями, оговоренными в п. 2.2 настоящего

Договора.

3.1.2. Контролировать правильность начисления и выплаты

компенсаций работникам предприятия.

3.1.3. Запрашивать у "Предприятия" информацию, необходимую для

выделения финансовых средств на компенсационные выплаты.

3.1.4. Расторгать в одностороннем порядке Договор, с

применением финансовых санкций, указанных в п. п. 2.10, 2.11, при

нарушении "Предприятием" одного из пунктов настоящего Договора.

3.2. Права и обязанности "Предприятия":

3.2.1. Использовать выделенные финансовые средства

непосредственно для компенсационных выплат работникам в

соответствии с условиями настоящего Договора.

3.2.2. Оплачивать расходы, связанные с перечислением

финансовых средств при получении и возврате.

3.2.3. Возвратить "Центру" выделенные финансовые средства в

оговоренные Договором сроки.

3.2.4. Не допускать увольнений по инициативе администрации в

течение периода действия настоящего Договора.

3.2.5. Определять численность работников предприятия,

находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы

в соответствии с п. 2.3 настоящего Договора.

3.2.6. Производить все необходимые расчеты в соответствии с

п. п. 2.4, 2.5, 2.6 настоящего Договора.

3.2.7. Производить выплаты компенсаций работникам предприятия

в том же порядке, что и заработную плату.

3.2.8. Представлять в "Центр" ежемесячно в 7-дневный срок со

дня проведения компенсационных выплат в качестве отчета акт о

целевом использовании финансовых средств.

3.2.9. Предоставлять "Центру" своевременно и в полном объеме

информацию, необходимую для принятия решения о выделении

необходимых финансовых средств для компенсационных выплат.

3.2.10. Информировать "Центр", не позднее чем за 7 дней, о

возможных организационных и финансово-экономических изменениях на

"Предприятии".

3.2.11. Содействовать всеми доступными средствами возвращению

работников в нормальный режим работы.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящий Договор заключен сроком на _____ месяцев,

вступает в силу со дня его подписания и действует до

"____"_____199 г. (срок окончания действия Договора

устанавливается по срокам полного взаимного расчета "Предприятия"

и "Центра").

4.2. Договор может быть расторгнут досрочно по взаимному

соглашению сторон или в одностороннем порядке "Центром" при

нарушении "Предприятием" условий Договора с момента обнаружения

нарушения.

4.3. Спорные вопросы и взаимные претензии сторон, связанные с

выполнением настоящего Договора, решаются в установленном

законодательством порядке.

4.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах (по одному

для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

Юридические адреса сторон:

"Центр" "Предприятие"

_____________________ _____________________

(полное наименование) (полное наименование)

_____________________ _____________________

Расчетный счет N Расчетный счет N

_____________________ _____________________

(банковские реквизиты) (банковские реквизиты)

Директор Центра Директор предприятия

занятости _____________________

_____________________ (подпись)

(подпись) М.П.

М.П.