3.40. Основной процесс "Размещение в информационно-аналитической системе общероссийская база вакансий "Работа в России" информации о вакансиях на основании сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также резюме граждан, обратившихся в ЦЗН при условии их согласия" (ОП67)

Внешние управляющие документы:

- Постановление Правительства РФ от 25.08.2015 N 885

- Приказ Роструда от 24.11.2015 N 319

Управляющие процессы:

У1 - управление качеством и доступностью предоставления услуг

У3 - управление ресурсами

Внутренние управляющие документы:

- Должностная инструкция

- Регламент информационного обмена

- Регламенты информационной безопасности

- Пользовательская документация

Входы

Владелец процесса: работник органов службы занятости населения

Назначение: Размещение в ИАС ОБВ "Работа в России" информации о вакансиях и резюме граждан

Основные подпроцессы:

5. Мониторинг сведений о работодателях, вакансиях и соискателях, вносимых в регистры получателей услуг, и обеспечение их максимального заполнения до отправления информационных пакетов в ИАС ОБВ "Работа в России";

6. Формирование и оценка качества информационных пакетов, содержащих сведения о вакансиях и резюме, для дальнейшей их передачи в ИАС ОБВ "Работа в России";

7. Передача информационных пакетов, содержащих сведения о вакансиях и резюме, для публикации в ИАС ОБВ "Работа в России".

Критерии оценки:

1. В ИАС ОБВ "Работа в России" размещена полная актуальная информация о работодателях и соискателях

2. Резюме размещены с согласия соискателей

3. Размещенные вакансии и резюме прошли оценку сотрудниками ЦЗН

Внутренние оперативные документы:

1. Бланк согласия на обработку персональных данных и публикацию резюме на портале "Работа в России"

Выходы

код

входящий сигнал

выходящий сигнал

код

Т1

Запись о работодателе (вакансиях) в РПУ

Информация о вакансиях размещена в ОБВ "Работа в России"

Т1

Т2

Обращение соискателя в ЦЗН

Информация о соискателях размещена в ОБВ "Работа в России"

Т2

Обратная связь:

Оценка удовлетворенности заявителей;

Отзывы и предложения заявителей.

Вспомогательные процессы:

Сопровождающие: ВС1 - методический (оперативна поддержка специалистов); ВС4 - информационный (СМИ, сайт); ВС5 - технический (программное обеспечение); ВС6 - информационная безопасность

Обеспечивающие процессы: ВО1 - здания, помещения; ВО2 - оборудование

Поддерживающие процессы: ВП1 - статистический; ВП2 - аналитический; ВП6 - информационно-технический

Предложения по оптимизации:

- Завершение перехода на ведение регистра получателей услуг с использованием ПРПУ ИАС ОБВ "Работа в России";

- Синхронизация сроков и периодичности предоставления данных для всех информационных потоков;

- Автоматизация процесса формирования и передачи информационных пакетов в соответствующие информационные системы.

Требования к входам процесса

Т1

Информация о работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о потребности в работниках и условиях их привлечения размещается органами службы занятости населения в ИАС ОБВ "Работа в России" на основании сведений, содержащихся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Т2

Информация о гражданах, ищущих работу (резюме) размещается органами службы занятости населения в ИАС ОБВ "Работа в России" при условии получения согласия граждан на размещение и обработку их персональных данных

Требования к выходам процесса

Т1

Информация размещается после оценки качества информационных пакетов ответственным сотрудником службы занятости населения

Т2

Информация размещается после оценки качества информационных пакетов ответственным сотрудником службы занятости населения

Предложения по оптимизации процесса

1

Рекомендуется завершить переход на ведение регистра получателей услуг с использованием ПРПУ ИАС ОБВ "Работа в России"

2

Синхронизировать сроки и периодичность предоставления данных в ИАС ОБВ "Работа в России" для всех информационных потоков

3

Автоматизировать процесс формирования и передачи информационных пакетов из регистра получателей услуг в сфере занятости населения и (или) автоматизированной информационной системы службы занятости населения в соответствующие информационные системы.