I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования кадрового резерва Федерального агентства по рыболовству (далее - кадровый резерв Росрыболовства) и кадровых резервов территориальных органов Федерального агентства по рыболовству (далее - кадровые резервы территориальных органов Росрыболовства), а также работы с ним.

Кадровый резерв Росрыболовства формируется для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - федеральная гражданская служба) в центральном аппарате Росрыболовства (за исключением руководителя Федерального агентства по рыболовству (далее - руководитель Росрыболовства), заместителей руководителя Росрыболовства и руководителей территориальных органов Росрыболовства), заместителей руководителей территориальных органов Росрыболовства.

Кадровые резервы территориальных органов Росрыболовства формируются для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Росрыболовства (за исключением руководителей территориальных органов Росрыболовства и заместителей руководителей территориальных органов Росрыболовства).

2. Кадровый резерв Росрыболовства и кадровые резервы территориальных органов Росрыболовства формируются в целях:

а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к федеральной гражданской службе;

б) своевременного замещения должностей федеральной гражданской службы;

в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава федеральной гражданской службы;

г) содействия должностному росту федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие).

3. Принципами формирования кадрового резерва Росрыболовства и кадровых резервов территориальных органов Росрыболовства являются:

а) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Росрыболовства и кадровые резервы территориальных органов Росрыболовства;

б) гласность при формировании кадрового резерва Росрыболовства и кадровых резервов территориальных органов Росрыболовства;

в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв Росрыболовства и кадровые резервы территориальных органов Росрыболовства;

г) приоритетность формирования кадрового резерва Росрыболовства и кадровых резервов территориальных органов Росрыболовства на конкурсной основе;

д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей федеральной гражданской службы в Росрыболовстве и территориальных органах Росрыболовства;

е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионализма и компетентности;

ж) персональная ответственность представителя нанимателя (руководителя Росрыболовства, руководителей территориальных органов Росрыболовства) за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв Росрыболовства (в кадровые резервы территориальных органов Росрыболовства) и создание условий для должностного роста гражданских служащих;

з) объективность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв Росрыболовства и кадровые резервы территориальных органов Росрыболовства, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях.

4. Информация о формировании кадрового резерва Росрыболовства и кадровых резервах территориальных органов Росрыболовства и работе с ними размещается на официальных сайтах Росрыболовства, территориальных органов Росрыболовства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 11, ст. 1573; 2018, N 49, ст. 7600).