1.4. Требования к профессиональному отбору, условиям допуска к участию в производственных процессах, периодичности контроля за состоянием здоровья, обучению работников и проверке знаний требований охраны труда

1.4.1. К самостоятельной работе, связанной с техническим обслуживанием и ремонтом устройств связи, допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет, прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний по специальности, требований охраны труда и электробезопасности в объеме, соответствующем занимаемой должности (профессии), и не имеющие медицинских противопоказаний к работе.

1.4.2. Работодатель организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после приема на работу (ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации [1], Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций [17]). Весь персонал, работающий в электроустановках, должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия.

1.4.3. Женщины не должны допускаться к работам, приведенным в Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин [18] (до 1 января 2021 г.), Перечне производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин [19] (с 1 января 2021 г.).

Лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, запрещается привлекать к работам с тяжелыми и вредными условиями труда, указанным в Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет [20].

1.4.4. Работодатель должен обеспечить своевременное прохождение работниками, связанными с движением поездов, с воздействием вредных и опасных производственных факторов, предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" [21], Положением о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте [22], а также прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в порядке, установленном Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности [23].

1.4.5. Обучение по охране труда, проверка знания требований охраны труда работников, все виды инструктажей по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой) и стажировка (дублирование) должны проводиться в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций [17], СТО РЖД 15.011 [24].

1.4.6. Обучение, проверка знаний по электробезопасности и допуск к работе работников, связанных с обслуживанием и эксплуатацией электроустановок, должны проводиться в соответствии с требованиями ПТЭЭП [25], ПУЭ [26], Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок [27], СТО РЖД 15.013 [28].

Проверка знаний по электробезопасности каждого работника проводится индивидуально.

Для каждой должности (профессии) работодателем или уполномоченным им лицом должен быть определен объем проверки знаний норм и правил по электробезопасности с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

По результатам проверки знаний электротехническому (электротехнологическому) персоналу устанавливается соответствующая группа по электробезопасности.

1.4.7. Порядок проведения и регистрации всех видов инструктажей и проверки знаний по охране труда и электробезопасности должны соответствовать требованиям СТО РЖД 15.011 [24], Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок [27], СТО РЖД 15.013 [28].

Допускается вести учет работ по нарядам и распоряжениям иным образом, установленным работодателем, в порядке, определенном Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок [27].

Независимо от принятого порядка учета работ по нарядам и распоряжениям факт допуска к работе должен быть зарегистрирован записью в оперативном журнале у сменного инженера ЦТО (или другом подразделении, определенном работодателем).

При проведении целевого инструктажа по охране труда по телефону или с использованием других средств связи обязательным требованием является регистрация инструктажа на регистратор переговоров.

1.4.8. Общая продолжительность рабочего времени, время начала и окончания работы, продолжительность обеденного перерыва, периодичность и длительность внутрисменных перерывов, продолжительность работы в ночное время устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с законодательством Российской Федерации и Особенностями режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов [29].

1.4.9. Порядок и условия организации дежурства на дому и на объекте должны соответствовать требованиям Положения об организации дежурства работников Центральной станции связи на дому (при возможности вызова на работу), в специально оборудованной комнате (помещении) или в купе вагона [30], а также Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов [29]. Порядок прибытия работника, осуществляющего дежурство на дому, определяется локальным нормативным актом структурного подразделения.

1.4.10. При выполнении работ на открытом воздухе в холодный период года необходимо руководствоваться методическими рекомендациями МР 2.2.7.2129-06 [31].

1.4.11. Для работников, занятых на работах по снегоборьбе, по ремонту (реконструкции) инфраструктуры в "окна" продолжительностью не менее 4-х часов, далее - каждые 4 часа, но не более 3-х раз в сутки, в том числе при невозможности возвращения к месту постоянной дислокации; на аварийно-восстановительных работах, работах по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в соответствии с порядком, установленным в Компании, с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза, работодателем должно быть организовано бесплатное горячее питание.

1.4.12. В случае отсутствия питьевого водоснабжения, несоответствия питьевой воды санитарным нормам и правилам работодатель должен обеспечивать приобретение питьевой воды, кулеров, фильтров.