Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива"

Приложение

к постановлению Министерства труда

Российской Федерации

от 8 апреля 1994 г. N 30

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО)

ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

ИЛИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

КонсультантПлюс: примечание.

Основы законодательства РФ об охране труда утратили силу в связи с принятием Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ, который, в свою очередь также утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ. Норма об уполномоченных лицах по охране труда содержится в статье 370 Трудового кодекса РФ, вступившего в силу с 1 февраля 2002 года.

Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии со статьей 25 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда для оказания помощи трудовым коллективам, их представительным органам и администрации предприятий, учреждений и организаций (в дальнейшем - предприятие) в организации общественного контроля за охраной труда со стороны уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (в дальнейшем - уполномоченные). Участвуя в трудовом процессе и находясь среди работников своего производственного подразделения, уполномоченные могут осуществлять постоянный контроль за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением работниками их обязанностей в этой области.

На основе настоящих Рекомендаций предприятия могут разрабатывать положения об уполномоченных, учитывающие специфику форм собственности и хозяйственной деятельности.

КонсультантПлюс: примечание.

Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Основы законодательства РФ об охране труда утратили силу в связи с принятием Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ, который, в свою очередь также утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

При организации общественного контроля за охраной труда на предприятии необходимо принимать во внимание, что успешное выполнение уполномоченными поставленных задач и функций возможно при условии оказания им необходимой помощи и поддержки со стороны администрации предприятия, профсоюзных и иных уполномоченных работниками представительных органов, органов государственного контроля и надзора, инспекции профсоюзов. Правовые гарантии для этого содержатся в Кодексе законов о труде Российской Федерации, Основах законодательства Российской Федерации об охране труда и других нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность перечисленных органов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 1. Общие положения