к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 3 августа 2020 г. N 153
В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2018 года, регистрационный N 49720), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года N 201 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 сентября 2018 года, регистрационный N 52202):
1. В Приложении N 4, утвержденном приказом:
а) вопрос N 15, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовая книжка" дополнить словами "или предоставлены сведения о трудовой деятельности у данного работодателя";
б) вопрос N 16, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовую книжку" дополнить словами "или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя".
2. В Приложении N 14, утвержденном приказом:
а) вопрос N 18, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовую книжку" дополнить словами "или предоставил сведения о трудовой деятельности у данного работодателя";
б) вопрос N 19, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовую книжку" дополнить словами "или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя".
3. В Приложении N 109, утвержденном приказом:
а) вопрос N 6, отражающий содержание обязательных требований, изложить в следующей редакции:
"Представляет ли работодатель - физическое лицо в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет?";
б) вопрос N 12, отражающий содержание обязательных требований, после слов "на каждого работника" дополнить словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей