Контрольная среда организации (КонтрСреда) (Таблица 4.13)
Таблица 4.13
Контрольная среда организации (КонтрСреда)
Наименование элемента
Сокращенное наименование (код) элемента
Признак типа элемента
Формат элемента
Признак обязательности элемента
Дополнительная информация
Профессиональные стандарты
ПрофСтд
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Этнические стандарты
ЭтичСтд
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Поведенческие стандарты
ПоведСтд
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Стандарт найма
СтдНайм
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Стандарт мотивации
СтдМотив
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Стандарт оценки
СтдОцен
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Стандарт продвижения
СтдПродв
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Стандарт увольнения
СтдУвол
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Требования к профессиональным знаниям и навыкам
ТребПроф
С
О
Состав элемента представлен в таблице 4.14
Участие руководителя в процессе оценки результатов функционирования СВК
УчастРукОцен
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Закрепление за руководителем функций рассмотрения и утверждения оценки результатов мониторинга и оценки СВК
УтвРезРук
С
О
Типовой элемент <КонтрСредаТип>.
Состав элемента представлен в таблице 4.20
Распределение (разграничение) полномочий и обязанностей, закрепленное в организационной структуре, реализующей надлежащий учет ключевых сфер полномочий, обязанностей и определенного порядка подчиненности сотрудников