ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Сам факт наличия у гражданина работы по совместительству не может рассматриваться в качестве основания для лишения его предусмотренных законом гарантий при увольнении с основного места работы

Не соответствующими Конституции РФ признаны части вторая и третья статьи 318 ТК РФ в той мере, в какой они по смыслу, придаваемому им судебным толкованием, лишают работника, уволенного из организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата ее работников, права на выплату среднего месячного заработка за период трудоустройства лишь по причине того, что этот работник продолжает выполнять иную оплачиваемую работу у другого работодателя, которая на момент увольнения с основной работы являлась для него работой по совместительству.

Федеральному законодателю надлежит внести в действующее правовое регулирование необходимые изменения. При этом федеральный законодатель в рамках предоставленных ему дискреционных полномочий не лишен возможности уточнить условия выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства работникам, которые после увольнения продолжают выполнять иную оплачиваемую работу у другого работодателя, являвшуюся для них работой по совместительству, включая сопоставимость размера трудового дохода, сохраняющегося у работника после его увольнения с основной работы, с утраченным вследствие увольнения заработком, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Впредь до внесения в действующее правовое регулирование изменений, вытекающих из настоящего Постановления, работникам, которые на день увольнения из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работали по совместительству у другого работодателя и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляется гарантия, предусмотренная частями второй и третьей статьи 318 ТК РФ, при соблюдении иных условий ее предоставления.

Признание частей второй и третьей статьи 318 ТК РФ не соответствующими Конституции РФ предполагает внесение необходимых изменений также в части вторую и третью его статьи 178, а до внесения в них надлежащих изменений - применение данных законоположений к возникающим на их основе отношениям с учетом особенностей, установленных абзацем вторым пункта 2 резолютивной части настоящего Постановления.

С 1 марта 2025 г. деятельность по трудоустройству и подбору персонала (в части трудоустройства граждан РФ за пределами ее территории для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства) включена в перечень работ и услуг, о начале осуществления которых необходимо уведомить Роструд

Соответствующие изменения внесены в правила представления уведомлений, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2009 г. N 584.

На Роструд возлагается обязанность по обеспечению приема и учета поступивших от российских юридических лиц, осуществляющих указанную деятельность, уведомлений о начале ее осуществления.

С 1 марта 2025 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве"

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является создание и сопровождение информационной модели объекта капитального строительства на всех этапах его жизненного цикла.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 16 ноября 2020 г. N 787н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 марта 2031 г.

С 1 марта 2025 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Работник химического анализа в металлургии"

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является организация и проведение химического анализа в металлургическом производстве.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 23 января 2017 г. N 60н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 марта 2031 г.

С 1 марта 2025 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Термист проката и труб"

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является получение необходимых физико-механических свойств проката и труб путем термической обработки.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 19 марта 2018 г. N 161н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 марта 2031 г.