ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Предложены особенности привлечения иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории ОЭЗ

Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (не внесен в ГД ФС РФ)

Согласно проекту, с 1 марта 2025 года работодатели, признаваемые управляющими компаниями и резидентами ОЭЗ, привлекают и используют иностранных граждан в порядке и на условиях, которые предусмотрены ТК РФ и законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ, при этом:

получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников не требуется;

разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом ОЭЗ, будет выдаваться без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, устанавливаемых Правительством РФ.

Форма разрешения на работу будет устанавливаться федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности

Приказ АНО НАРК от 14.06.2024 N 79/24-ПР
"Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.

Работодателям - судовладельцам морского транспорта, осуществляющим деятельность в сфере торгового мореплавания (кроме деятельности по использованию судов для морского рыболовства), предложено присоединиться к Отраслевому соглашению по морскому транспорту на 2024 - 2027 годы

<Письмо> Минтруда России от 17.06.2024 N 14-4/10/В-9684
<О присоединении к Отраслевому соглашению по морскому транспорту на 2024 - 2027 годы>

Соглашение размещено на официальном сайте Минтруда России в сети "Интернет" (www.mintrud.gov.ru).

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Работодателям - судовладельцам, осуществляющим деятельность в сфере внутреннего водного транспорта, предложено присоединиться к Отраслевому соглашению по внутреннему водному транспорту на 2024 - 2027 годы

<Письмо> Минтруда России от 17.06.2024 N 14-4/10/В-9686
<О присоединении к Отраслевому соглашению по внутреннему водному транспорту на 2024 - 2027 годы>

Соглашение размещено на официальном сайте Минтруда России в сети "Интернет" (www.mintrud.gov.ru).

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.