4. Точки доступа к месту работы

Приостановить доступ в помещения всех кроме остро необходимых посетителей.

Удалить или отключить системы входа, которые требуют контакта с кожей, например, сканеры отпечатков пальцев.

Требовать от всех работников мыть или дезинфицировать руки перед входом или выходом.

Обеспечить достаточно места (минимум полтора метра) между людьми, ожидающими входа.

Регулярно очищать общие контактные поверхности во всех зонах, например, сканеры, турникеты, экраны, телефонные трубки, столы, особенно в периоды пикового использования.

Установить время прибытия и отъезда рабочих, чтобы избежать скопления рабочих на стоянках, в раздевалках и КПП.

Возможность для работников получить один базовый тест COVID-19 и получить результаты перед входом на рабочую площадку. Аналогичным образом, способность всех работников подвергаться тестированию при выявлении индивидуума с симптомами, соответствующими COVID-19, или при положительном тесте работника на COVID-19. Возможность продолжения повторного тестирования, по мере необходимости, в зависимости от ситуации.

Договоренность с лабораториями о проведении испытаний. Используемый тест должен быть способен обнаружить вирус SARS-CoV-2 (например, полимеразная цепная реакция (ПЦР)) с чувствительностью более 95%, специфичностью более 90%, причем результаты должны быть получены быстро (например, в течение 48 часов). Результаты теста на антитела не должны быть единственным основанием для диагностики кого-то с активной инфекцией SARS-CoV-2.

Процедура обращения к работникам, которые отказываются или не могут быть протестированы (например, симптомный работник, отказывающийся от тестирования на рабочем месте с положительным COVID-19 случаями, должен рассматриваться как положительный).

Тестирование вновь поступающих на работу и/или вновь поступающих после длительного отсутствия (например, один или несколько дней).