Приложение. Примерная форма контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

контракта о прохождении службы в войсках национальной

гвардии Российской Федерации

____________________ "__" _________________ 20__ г.

(место заключения) (дата заключения)

___________________________________________________________________________

(директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской

Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской

Федерации <1> или должностное лицо войск национальной гвардии Российской

Федерации <2>, имеющее право назначения на соответствующую должность

рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего

состава <3>)

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

___________________________________________________________________________

и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии <4> (лицо,

проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное

звание полиции <5>)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата

рождения, должность, специальное звание)

руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе

в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в

отдельные законодательные акты Российской Федерации" <6> и иными

нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия

прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий

контракт о нижеследующем:

1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя

обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной

гвардии, а ________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках

национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

--------------------------------

<1> Далее - "директор".

<2> Далее - "войска национальной гвардии".

<3> Далее - "уполномоченный руководитель".

<4> Далее - "гражданин".

<5> Далее - "сотрудник".

<6> Далее - "Закон о службе".

2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности

по должности ______________________________________________________________

(наименование должности)

3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением

пункта 21 части 1, частей 2 и 3) и другими статьями Закона о службе,

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной

гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________

(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)

обязуется:

4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей

(командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской

Федерации.

4.2. Быть верным Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть

честным и преданным порученному делу.

4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с

настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).

4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные

со службой в войсках национальной гвардии, установленные статьей 14 Закона

о службе.

4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие

сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о

происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении

уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных

обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.

4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не

предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной

должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой

должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения

от замещаемой должности.

4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующий

кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном

деле сотрудника.

4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника),

органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае

обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению

коррупционного правонарушения.

4.9. __________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению

с положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются

другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)

5. ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации.

6. ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

обязуется обеспечить:

6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных

обязанностей и профессионального развития.

6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и

предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в

соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О

социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской

Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской

Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством

Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье

или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования

законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее

характера, а также из мести за указанную деятельность.

6.4. __________________________________________________________________

(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым

вопросам (заполняется, если имеются другие обязательства,

а в случае их отсутствия ставится прочерк)

7. Гражданин (сотрудник) _____________________________________________,

(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)

будучи поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и

обязанностям будет допущен к государственной тайне, добровольно принимает

на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на

условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о

государственной тайне:

соблюдать требования законодательства Российской Федерации о

государственной тайне;

строго сохранять доверенные сведения, составляющие государственную

тайну;

в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из

Российской Федерации в пятидневный срок передать имеющийся заграничный

паспорт на хранение в режимно-секретное (кадровое) подразделение

структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, ее

территориального органа, управления оперативно-территориального

объединения, подразделения (органа), организации войск национальной

гвардии <1> до истечения установленного срока ограничения своих прав;

в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации

об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении

оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных

Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной

тайне" <2>;

представлять в кадровый орган организации документы об отсутствии

медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений,

составляющих государственную тайну, согласно перечню, утвержденному

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской

Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских

противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих

государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии

медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений,

составляющих государственную тайну" <3>;

в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного

характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру,

начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в органы

федеральной службы безопасности.

Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что:

в случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также

при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа ему в

допуске к государственной тайне, его допуск к государственной тайне может

быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут;

прекращение допуска к государственной тайне в соответствии с Законом

Российской Федерации "О государственной тайне" не освобождает его от взятых

им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную

тайну;

--------------------------------

<1> Далее - "организации".

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр.

8220 - 8235; 2018, N 31, ст. 4845. Далее - "Закон Российской Федерации "О

государственной тайне".

<3> Зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 года,

регистрационный N 22016.

в случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или

утраты носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также

нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной,

гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности в зависимости от

характера и тяжести совершенного правонарушения.

___________________________________________________________________________

(проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении

на должность, при замещении которой предусматривается допуск

к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне

не предусматривается, проставляется прочерк)

8. Настоящий контракт заключается на: _________________________________

(срок (указывается продолжительность)

___________________________________________________________________________

с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения

срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае

заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта

на неопределенный срок ставится прочерк)

9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную

равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его

отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со

службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте,

заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной

гвардии, по которой предусмотрена ротация).

10. Сотрудник согласен на проведение в период службы в войсках

национальной гвардии проверки, которая связана с обеспечением собственной

безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением

технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и

не причиняющих вреда окружающей среде.

11. Сотрудник согласен на представление информации, относящейся к

обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии.

12. Режим служебного времени и времени отдыха: ________________________

(указываются

___________________________________________________________________________

особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил

внутреннего служебного распорядка)

13. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный

служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается

в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный

служебный день).

14. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и

недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению

в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о

службе.

15. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение

взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному

соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за

исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.

17. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по

основаниям, предусмотренным Законом о службе.

18. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых

подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается

сотруднику, другой хранится в его личном деле.

19. Стороны контракта: