к Методике расчета показателей
производительности труда
предприятия, отрасли, субъекта
Российской Федерации, утвержденной
приказом Минэкономразвития России
от 28 декабря 2018 г. N 748
Показатель "Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики по отношению к предыдущему году" по Российской Федерации (ИПТк пред.году гос), субъектам Российской Федерации (ИПТк пред.году суб.) отражает ежегодную динамику производительности труда.
Указанный показатель для года t <4> выражается в процентах и рассчитывается как соотношение сумм добавленных стоимостей года t к году t-1 <5> и численности в году t к году t-1 всех средних и крупных предприятий, указанных в пункте 2 настоящей Методики, по следующей формуле:
--------------------------------
<4> Здесь и далее в Приложении 1, t - год, за который производится расчет (расчетный год).
<5> Здесь и далее в Приложении 1, t-1 - год, предшествующий расчетному.
ДСагр.гос.t - добавленная стоимость по Российской Федерации в целом за период t, измеряемая в млн рублей и рассчитанная по формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете;
ДСi - добавленная стоимость по предприятию для года t, рассчитываемая согласно формуле ДС раздела III для предприятий, указанных в подпункте "г" пункта 2 настоящей Методики, и согласно формуле ДС раздела IV предприятий, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 2 настоящей Методики;
Числагр.гос.t - среднегодовая численность работников по всем предприятиям, указанным в пункте 2 Методики, за период t, за которых предприятие производит уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, рассчитывается по формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете.
Показатель "ИПТк пред году суб - рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики по отношению к предыдущему году по субъектам Российской Федерации" для года t выражается в процентах и рассчитывается как соотношение сумм добавленных стоимостей года t к году t-1 и численность в году t к году t-1 всех средних и крупных предприятий, указанных в Методике (подпункты "а" - "в" пункта 2), по следующей формуле:
ДСагр.суб.t - добавленная стоимость по субъекту Российской Федерации за период t, измеряемая в млн рублей и рассчитанная по формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете.
Числагр.суб.t - среднегодовая численность работников по всем предприятиям субъекта Российской Федерации за период t, за которых предприятие производит уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, рассчитывается по формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете.
Показатель "Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики по отношению к предыдущему году по предприятию" для года t выражается в процентах и рассчитывается как соотношение сумм добавленных стоимостей года t к году t-1 и численности в году t к году t-1 всех средних и крупных предприятий, которые указаны в Методике (подпункты "а" - "в" пункта 2), по следующей формуле:
ДСпредп.t - добавленная стоимость за период t, измеряемая в млн рублей и рассчитанная для предприятий, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 2 Методики, по формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете.
Числпредп.t - среднегодовая численность работников по предприятию за период t, за которых предприятие производит уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, для предприятий, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 2 Методики, рассчитывается по формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете.
Показатель "Рост производительности труда по отрасли по отношению к предыдущему году" для года t выражается в процентах и рассчитывается как соотношение сумм добавленных стоимостей года t к году t-1 и численности в году t к году t-1 предприятий, которые указаны в пункте 2 Методики, по следующей формуле:
ДСагр.отр.t - добавленная стоимость по отрасли, отражающая часть общей стоимости конечных продуктов, которые создаются предприятиями в отдельной отрасли, измеряется в млн рублей и рассчитывается как сумма добавленных стоимостей по предприятиям отдельной отрасли по следующей формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете.
Числагр.отр.t - среднегодовая численность работников по всем предприятиям отдельной отрасли, за которых предприятие производит уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, рассчитывается как сумма среднегодовых численностей по предприятиям отдельной отрасли по следующей формуле:
N - количество предприятий, участвующих в расчете.
Показатель " - прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики по отношению к производительности труда по Российской Федерации" <6> отражает ежегодный прирост производительности труда и включен в перечень показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, выражается в процентах и рассчитывается как разница соответствующих индексов по следующей формуле:
--------------------------------
<6> Показатель не является целевым показателем национального проекта, рассчитывается справочно.
показатель ИПТк пред.году РФ выражается в процентах и рассчитывается в соответствии с формулой, указанной выше;
показатель отражает рост производительности труда по всем предприятиям Российской Федерации, выражается в процентах и рассчитывается как соотношение сумм добавленных стоимостей года t к году t-1 и численности в году t к году t-1 всех предприятий, осуществляющих экономическую деятельность на территории Российской Федерации, а также передающих данные в органы налогового учета (ФНС России).
Показатель " - доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных <7> в национальный проект до 31 марта года t, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, выражается в процентах:
--------------------------------
<7> Вовлеченное предприятие - предприятие, заключившее соглашение с субъектом РФ для целей реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
- число предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта года t, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям <8>;
--------------------------------
<8> Не менее чем на 10%, 15% и 30% по результатам первого, второго и третьего годов соответственно участия предприятия в национальном проекте по сравнению с базовым значением, далее прирост не менее 5% по отношению к предыдущему году.
- общее число предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта года t <9>.
--------------------------------
В 2018 году в проекте 30 предприятий с 2017 базовым годом, из которых 20 предприятий достигли цели по приросту производительности в 10%. по итогам 2018 года составит 66,7% (20 / 30).
В 2019 году в проекте 70 предприятий, у 30 предприятий базовым является 2017 год (15 их них достигли целей в 15%), у 40 предприятий - 2018 год (25 из них достигли целей в 10%). по итогам 2019 года составит 57,14% ((15 + 25) / (70)).
В 2020 году в проекте 160 предприятий, у 30 предприятий базовым годом является 2017 год (20 из них достигли целей в 30%), у 40 предприятий - 2018 год (30 из них достигли целей в 15%), у 90 предприятий - 2019 год (60 из них достигли целей в 10%). по итогам 2020 года составит 68,8% ((20 + 30 + 60) / (160)).
В 2021 в проекте 210 предприятий, у 30 предприятий базовым годом является 2017 год (25 из них достигли целей в 5% по отношению к предыдущему году), у 40 предприятий - 2018 год (20 из них достигли целей в 30%), у 90 предприятий - 2019 год (50 из них достигли целей в 15%), у 50 предприятий - 2020 год (30 из них достигли целей в 10%). по итогам 2021 года составит 59,5% ((25 + 20 + 50 + 30) / (210)).
ai = 1, если для предприятия i, вовлеченного в национальный проект, верно одно из следующих утверждений в соответствии с целями по приросту производительности труда i-го предприятия по итогам расчетного года:
ИПТтек. год не менее 10% по итогам первого года после базового;
ИПТтек. год не менее 15% по итогам второго года после базового;
ИПТтек. год не менее 30% по итогам третьего года после базового;
ИПТк пред. году предп. не менее 5% в четвертый, пятый или шестой год участия предприятия в национальном проекте.
считается следующим образом <10>:
--------------------------------
- показатель для 2019 расчетного года. Общее количество предприятий составляет 10 ед: 5 предприятий имеют базовый год 2017, 3 - 2018, 2 - 2019 (при этом, у одного предприятия соглашение заключено в январе 2019 г, у второго - в апреле 2019 г.). В данном случае показатель = 9, так как по одному предприятию соглашение было подписано после 31 марта расчетного года.
- показатель для 2023 расчетного года. Общее количество предприятий составляет 30 ед: 5 предприятий имеют базовый год 2017, 3 - 2018, 2 - 2019, 5 - 2020, 5 - 2021, 5 - 2022, 5 - 2023. В данном случае показатель = 25, так как 5 предприятий с базовым годом 2023 в расчет не попадают, при этом включаются все ранее вовлеченные предприятия до 2023 года, так как должны учитываться цели по достижению ежегодного прироста производительности труда в 5% в 4-й и последующие за базовым годы участия в национальном проекте.
= 1, если до 31 марта года t было заключено соглашение о сотрудничестве:
- между ФЦК и предприятием j при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j;
- либо соглашение о сотрудничестве между РЦК и предприятием j, при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j,
- либо соглашение о сотрудничестве между предприятием j и регионом i, при необходимости с привлечением третьей стороны,
Ki - количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в регионе i;
n - количество субъектов Российской Федерации в Российской Федерации.
При расчете показателя для конкретного субъекта Российской Федерации в случае отсутствия базы для расчета <11> показатель считается неприменимым.
--------------------------------
<11> Пример: показатель доли предприятий, достигших целевых показателей прироста производительности труда, считается по итогам 2019 года. Все соглашения с участниками заключены после 1 апреля 2019 года. Базовым является 2019 год, следовательно, база для расчета доли предприятий, достигших целевых показателей прироста производительности труда, отсутствует. Выполнение целевых показателей будет отслеживаться начиная с 2020 года и далее.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей