Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Информация по трудоустройству инвалидов по квоте, информация о локальных нормативных актах по приему на работу инвалидов

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Дополнительно см. справочную информацию "Квоты для приема на работу отдельных категорий граждан" в соответствующем субъекте РФ

Ежемесячно.

Внимание!

Порядок и срок предоставления информации утверждается органами исполнительной власти субъектов РФ
Сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информация по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов Прием на работу гражданина, направленного органом службы занятости