Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Вступают в силу изменения Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

03.12.2021 - вступают в силу изменения, в соответствии с которыми действие особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 N 887, продлены на 2022 г.

(Постановление Правительства РФ от 22.11.2021 N 2004)

Сведения о коллективных трудовых спорах (форма N 1-КТС (срочная)) 4 ДЕКАБРЯ