Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Новые правила формирования работодателем сведений о трудовой деятельности для работников, впервые поступающих на работу

Новые правила формирования работодателем сведений о трудовой деятельности для работников, впервые поступающих на работу. С 01.01.2021 сведения о трудовой деятельности в отношении работников, впервые поступающих на работу, оформляются только в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.

(Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ).

Новые особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - некоммерческих организаций Допустимая доля приема на работу иностранцев на 2021 г.