Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Порядок включения сведений о трудовой деятельности в индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 01.01.2020

С 07.03.2021 вступают в силу п. 2 и п. 3 ст. 12 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ в соответствии с которыми зарегистрированные лица вправе обращаться в органы ПФ РФ для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. В случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, сведения за эти периоды работы включаются с учетом результатов проверки в порядке, предусмотренном ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ.

(Федеральный закон от 24.02.2021 N 30-ФЗ)

7 МАРТА 15 МАРТА