Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

1 МАЯ

- изменение ст. 10 "Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права" ТК РФ;

- особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений;

- прекращается срок действия Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше;

- порядок перевода работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу;

- изменения режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019 для прибывающих из зарубежных стран

Уведомление по выплате зарплаты иностранным гражданам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам Изменение ст. 10 "Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права" ТК РФ