II. Виды и основания проведения аттестации

3. Аттестация на соответствие занимаемой воинской должности может быть первичной, очередной и внеочередной.

4. Первичной аттестации подлежат военнослужащие, занимающие воинские должности, по которым предусмотрено присвоение воинских званий, имеющие стаж службы в военных следственных органах не менее шести месяцев, а также военнослужащие, поступившие на военную службу по контракту в военные следственные органы из запаса или переведенные из федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

5. Очередная аттестация на соответствие военнослужащих занимаемой воинской должности проводится не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы.

6. Внеочередная аттестация военнослужащих может проводиться:

а) при назначении Председателем Следственного комитета Российской Федерации аттестации всех военнослужащих военных следственных органов, проходящих военную службу по контракту, или отдельных их категорий;

б) при ненадлежащем исполнении возложенных на военнослужащего должностных (служебных) обязанностей или совершении им проступка.

7. Для проведения аттестации непосредственным руководителем аттестуемого составляется аттестационный лист (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).

Аттестационные листы не составляются при назначении военнослужащих на высшие воинские должности, направлении на учебу, представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению воинских званий досрочно или на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемой воинской должности, включении в кадровый резерв, присвоении квалификационных классов, а также при определении целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе. В этих случаях аттестационная комиссия рассматривает представление (наградной лист) либо ходатайство соответствующего руководителя. Вывод аттестационной комиссии заносится в представление (наградной лист) либо отражается в протоколе заседания.

8. Аттестация военнослужащего, имеющего дисциплинарное взыскание, может быть отложена на основании докладной записки непосредственного руководителя аттестуемого военнослужащего до окончания срока действия дисциплинарного взыскания.

9. Аттестации не подлежат военнослужащие:

занимающие воинские должности менее шести месяцев;

находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком (аттестация указанных военнослужащих проводится не ранее чем через шесть месяцев после их выхода из указанных отпусков).