V. Проведение аттестации

32. Аттестационные комиссии рассматривают вопросы, предусмотренные пунктом 3 статьи 27 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".

33. Аттестационная комиссия Главного военного следственного управления рассматривает аттестационные документы на:

военнослужащих Главного военного следственного управления, за исключением лиц, на которых аттестационные документы рассматривает Высшая аттестационная комиссия Следственного комитета Российской Федерации;

первых заместителей и заместителей руководителей военных следственных управлений окружного звена, а также руководителей военных следственных отделов гарнизонного звена;

военнослужащих, которые аттестованы для выдвижения (зачисления в кадровый резерв) на должности руководителей военных следственных управлений окружного звена или на должности в Главном военном следственном управлении;

военнослужащих, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, для определения целесообразности заключения новых контрактов.

34. Аттестационная комиссия военного следственного управления окружного звена рассматривает аттестационные документы на военнослужащих военного следственного управления окружного звена и военных следственных отделов гарнизонного звена за исключением лиц, указанных в пункте 33 настоящего Порядка.

35. Свою работу аттестационная комиссия проводит в соответствии с утвержденным руководителем Главного военного следственного управления (военного следственного управления окружного звена) планом работы на полугодие, указаниями руководителя Главного военного следственного управления (военного следственного управления окружного звена), предложениями руководителей структурных подразделений Главного военного следственного управления (военных следственных управлений окружного звена, военных следственных отделов гарнизонного звена), графиками проведения аттестации и планами работы аттестационных комиссий, утверждаемыми председателями аттестационных комиссий.

Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с утвержденными планами и графиками, внеочередные заседания аттестационной комиссии - по мере необходимости.

Аттестационная комиссия является совещательным органом.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным при наличии кворума - не менее двух третей ее состава.

Решение комиссии принимается путем открытого голосования простым большинством голосов. При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.

На период аттестации военнослужащих, входящих в состав аттестационной комиссии, их членство в аттестационных комиссиях приостанавливается.

Секретари аттестационных комиссий в голосовании не участвуют.

Во всех случаях аттестационная комиссия выносит заключение, которое записывается в протокол заседания.

В протоколе указываются присутствующие и отсутствующие члены комиссии, лица, приглашенные на заседание, обсуждаемые вопросы, излагаются краткое содержание выступлений, решение и заключение по каждому вопросу отдельно, а также особое мнение членов комиссии и приводятся результаты голосования. При отсутствии единогласного решения перечисляются члены комиссии, имеющие иное мнение.

36. Для организации работы аттестационных комиссий секретари аттестационных комиссий:

составляют графики проведения аттестации и планы работы аттестационных комиссий;

составляют повестку дня заседаний аттестационных комиссий и доводят ее до сведения всех членов комиссии;

заблаговременно извещают членов комиссии об очередном, внеочередном заседании, времени и месте проведения и о рассматриваемых вопросах;

по согласованию с председателями аттестационных комиссий определяют докладчиков, представляющих аттестуемых;

направляют всем членам аттестационной комиссии повестку заседания, а также извещают аттестуемых о дате и времени заседания;

подготавливают документы для заседания аттестационных комиссий, докладывают об их поступлении председателю аттестационной комиссии, знакомят с ними членов аттестационной комиссии, ведут протоколы заседаний, в которых отражаются решения, принятые в отношении каждого аттестуемого, а также особое мнение членов комиссии.

37. На заседания аттестационной комиссии могут приглашаться аттестуемые военнослужащие, руководители подразделений, в подчинении которых находятся аттестуемые военнослужащие, и другие должностные лица.

При представлении аттестуемыми военнослужащими дополнительных сведений о служебной деятельности за предшествующий период либо заявления о несогласии с выводами аттестации рассмотрение вопроса об аттестации может быть перенесено на более поздний срок.

При отсутствии в аттестационном листе сведений о служебной деятельности аттестуемого военнослужащего, необходимых для принятия решения аттестационной комиссией, он подлежит возврату соответствующему должностному лицу с письменными замечаниями руководителя кадрового подразделения (офицера, в обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности соответствующего военного следственного органа) об имеющихся недостатках. Аттестационная комиссия информируется руководителем кадрового подразделения (офицером, в обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности соответствующего военного следственного органа) о выявленных в содержании аттестационного листа недостатках и принятых мерах для их устранения.

В ходе аттестации аттестационные комиссии обязаны всесторонне изучить аттестационные листы, содержащие отзывы на военнослужащих, установить их соответствие деловым и личным качествам аттестуемых военнослужащих и дать заключения по ним.

При этом в своем решении аттестационная комиссия вправе согласиться с выводами и рекомендациями, указанными в отзыве на аттестуемого военнослужащего, и утвердить их либо принять новое решение, указав в нем выводы и рекомендации о дальнейшем служебном предназначении аттестуемого военнослужащего в соответствии с пунктом 28 настоящего Порядка.

38. После рассмотрения аттестационной комиссией аттестационные листы представляются руководителем кадрового подразделения (офицером, в обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности соответствующего военного следственного органа) для утверждения решения:

аттестационной комиссии Главного военного следственного управления - руководителю Главного военного следственного управления;

аттестационной комиссии военного следственного управления окружного звена - руководителю соответствующего военного следственного управления окружного звена.

Должностное лицо, утверждающее аттестационный лист, имеет право заслушать аттестующего и аттестуемого и, в случае выявления нарушений порядка аттестации или необъективности сведений, изложенных в аттестационном листе, принять решение о составлении нового аттестационного листа или проведении повторного рассмотрения отзыва на заседании аттестационной комиссии.

При утверждении аттестационного листа содержащиеся в нем выводы и предложения реализуются в соответствии с полномочиями должностных лиц.

39. Установив по результатам аттестации несоответствие военнослужащего занимаемой воинской должности, руководитель военного следственного органа:

дает рекомендации по улучшению его работы, устанавливает срок для устранения недостатков, после чего организовывает проведение повторной аттестации;

принимает решение об освобождении его от воинской должности, назначении на иную воинскую должность, зачислении в распоряжение соответствующего руководителя военного следственного органа для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы, увольнении с военной службы по соответствующему основанию либо представляет предложения для принятия указанных решений уполномоченному должностному лицу.