|
Трудовые действия
|
Разработка (актуализация) форм отчетности по трудовым показателям с доведением до подразделений организации
|
|
Ведение учета показателей по труду и заработной плате
|
|
Формирование отчета выполнения нормативных показателей по труду
|
|
Формирование, ведение и хранение базы данных по трудовым показателям
|
|
Контроль своевременности сдачи отчетности по труду
|
|
Подготовка предложений по корректировке данных по трудовым показателям
|
|
Составление внешней (статистической) отчетности по трудовым показателям
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять учет и анализ показателей по труду и заработной плате
|
|
Составлять прогнозы развития трудовых показателей
|
|
Использовать методы обработки статистической информации по трудовым показателям
|
|
Формировать статистическую отчетность по унифицированным формам
|
|
Формировать нормативные (контрольные) значения показателей по труду
|
|
Разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности
|
|
Применять технологии, методы и методики систематизации и анализа документов и информации
|
|
Работать с информационными системами и базами данных по формированию и учету показателей по труду и заработной плате
|
|
Соблюдать нормы этики и делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые и локальные нормативные акты по планированию и контролю выполнения показателей по труду
|
|
Экономика труда
|
|
Организация труда и управления персоналом
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
Порядок установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификации работ и присвоения тарифных разрядов
|
|
Порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда
|
|
Технология и методы формирования и контроля бюджетов
|
|
Методы определения численности персонала
|
|
Нормы этики и делового общения
|
|
Требования к составлению отчетности по трудовым показателям
|
|
Формы, системы оплаты и учета производительности труда персонала
|
|
Методология разработки локальных нормативных актов организации, методические материалы и нормативы в области управления численностью и затратами на персонал
|
|
Порядок работы с информационно-аналитическими автоматизированными системами организации
|
|
Основы стандартов качества, системы менеджмента качества
|
|
Основы документооборота и документационного обеспечения управления
|
|
Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
|
|
Другие характеристики
|
-
|