Раздел 2. Основные показатели деятельности юридического лица

В вопросе 2.1 (строка 09) приводится численность работников предприятия, представляющая собой сумму:

среднесписочной численности работников;

средней численности внешних совместителей;

средней численности работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

В вопросе 2.1 (строка 10) отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей).

В среднесписочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники предприятий, получавшие заработную плату на данном предприятии.

Не включаются в среднесписочную численность:

женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам; лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию);

работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Примечание. Работник, получающий на одном предприятии две, полторы или менее одной ставки или оформленный на одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).

При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству.

работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

Примечание. Работник, состоящий в списочном составе и заключивший договор гражданско-правового характера с этим же предприятием, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в фонде заработной платы работников списочного состава.

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и делением полученной суммы на 12 (независимо от того, сколько месяцев в году работало предприятие).

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 29), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.

В среднесписочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (болезни, отпуск, в том числе по инициативе работодателя, прогулы и тому подобное).

Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время, изложенным ниже.

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:

исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели:

40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);

36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);

24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);

далее определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню.

Упрощенный способ расчета (условный пример).

На малом предприятии три работника заняты на работе неполное рабочее время, по 3,2 часа в день. Эти работники учитываются за каждый рабочий день как 0,4 человека (3,2 часа : 8 часов). Например, в сентябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров - 10, Сидоров - 5. Средняя численность не полностью занятых работников составила 0,7 человека [(0,4 x 22 + 0,4 x 10 + 0,4 x 5) : 22 рабочих дня в сентябре]. Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.

Примечание. Лица, переведенные на неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы.

Среднесписочная численность работников предприятия, работавших неполный месяц (например, на предприятиях вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы предприятия в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы на общее число календарных дней в отчетном месяце.

Примечание. Предприятия, временно приостановившие работу по причинам производственно-экономического характера, определяют среднесписочную численность работников на общих основаниях.

Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или оно создано после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12.

Пример. Предприятие с сезонным характером работы начало работать в мае и закончило в сентябре. Среднесписочная численность работников составила в мае - 50 человек, в июне - 60, июле - 100, августе - 80, сентябре - 40 человек. Среднесписочная численность работников за год составила 28 человек ((50 + 60 + 100 + 80 + 40) : 12).

Работники, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.

Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, исчисляется аналогично определению среднесписочной численности работников (указания к вопросу 2.1 строки 10), причем эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора. Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, за 2020 год определяется путем суммирования средней численности этих работников за все месяцы 2020 года и деления полученной суммы на 12.

Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, то он не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Этот работник учитывается один раз в среднесписочной численности по месту основной работы (в строке 09 и строке 10).

В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются: физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятые), индивидуальные предприниматели, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги.

В вопросе 2.1 (строка 11) отражается фонд начисленной заработной платы всех работников (работников списочного состава, внешних совместителей, работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, а также оплата труда лиц несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера).

В фонд начисленной заработной платы работников включаются:

суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;

единовременные поощрительные и другие выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы (вознаграждения по итогам работы за год, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и тому подобное);

оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

К оплате за отработанное время относятся:

а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, по среднему заработку;

б) премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты и тому подобное.

К оплате за неотработанное время относятся:

а) оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);

б) оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами и тому подобное.

При этом показываются начисленные за 2020 год (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) денежные суммы независимо от источников их выплаты в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и так далее, независимо от срока их фактической выплаты. Выплаты в неденежной форме в виде товаров (услуг) учитываются по стоимости этих товаров (услуг), исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления.

В фонд заработной платы также включается оплата труда лиц несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности, оплата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций; вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам и так далее. Также сюда относятся начисленные с задержкой суммы заработной платы, оплаты за неиспользованный отпуск и тому подобное уволенным работникам.

В фонд заработной платы работников не включаются суммы выходных пособий, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, пособия (в том числе по временной нетрудоспособности) и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, доходы по акциям, вознаграждения членам совета директоров акционерного общества, учредителям, вознаграждения за выполненные работы и оказанные услуги физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", индивидуальным предпринимателям, расходы на командировки, полевое довольствие, стоимость фирменной одежды, обмундирования, лечебно-профилактическое питание и тому подобное.

По строке 12 вопроса 2.1 из состава фонда начисленной заработной платы всех работников (из строки 11) выделяется фонд начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей.

По строке 13 отражаются сведения о численности работников организации (работники списочного состава, внешние совместители и работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера) в среднем за 2019 год. Численность работников организации в среднем за 2019 год по строке 13 исчисляется аналогично численности работников организации в среднем за 2020 год в вопросе 2.1 строки 09.

По строке 14 вопроса 2.2 указывается списочная численность работников, отнесенных к категории исследователь.

К исследователям относятся работники, профессионально занимавшиеся научными исследованиями и разработками и непосредственно осуществлявшие создание новых знаний, продуктов, процессов, методов и систем, а также управление указанными видами деятельности. Для выполнения этих функций требуется высшее образование.

В категорию исследователей включается также административно-управленческий персонал, осуществлявший непосредственное руководство исследовательским процессом (в том числе руководители научных организаций и подразделений, выполнявших научные исследования и разработки).

В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) деятельность, классифицируемая как научные исследования и разработки, включает:

фундаментальные научные исследования - экспериментальная или теоретическая деятельность, направленная на получение новых знаний об основных закономерностях строения, функционирования и развития человека, общества, окружающей природной среды;

прикладные научные исследования - исследования, направленные преимущественно на применение новых знаний для достижения практических целей и решения конкретных задач;

экспериментальные разработки - деятельность, основанная на знаниях, приобретенных в результате проведения научных исследований или на основе практического опыта, и направленная на сохранение жизни и здоровья человека, создание новых материалов, продуктов, процессов, устройств, услуг, систем или методов и их дальнейшее совершенствование.

В научные исследования и разработки не включаются следующие виды деятельности:

образование и подготовка кадров;

научно-технические услуги, в том числе: деятельность в области научно-технической информации (сбор информации о социально-экономических явлениях; сбор и обработка данных общего назначения, если это не относится к конкретным исследовательским работам; кодирование, регистрация, обработка, перевод, распространение, анализ, оценка и тому подобное); перевод, редактирование и издание научно-технической литературы; научно-техническая деятельность библиотек, музеев, ботанических и зоологических садов; изыскания (геологические, гидрологические, топографические, метеорологические и другие), разведка полезных ископаемых; технические испытания, стандартизация, метрология, контроль качества; инжиниринговые услуги, включающие инженерно-консультационные услуги при проектировании, конструкторской разработке и эксплуатации машин (оборудования), материалов, приборов, сооружений, процессов и систем; дизайн (деятельность по изменению формы, внешнего вида или удобства использования продуктов или услуг); консультирование клиентов по подготовке и реализации конкретных проектов (кроме научных исследований и разработок); исследование конъюнктуры рынка; патентно-лицензионная деятельность;

специализированные медицинские услуги;

производственная деятельность по внедрению нововведений;

дополнительные работы, связанные с решением проблем, возникающих после запуска нового продукта в массовое производство, и предполагающие использование стандартного оборудования и методов;

пострегистрационные клинические испытания (фаза 4) за исключением случаев изучения усовершенствованных медицинских технологий;

разработка программного обеспечения для бизнеса или информационных систем с использованием известных методов и существующих инструментов;

расширение пользовательского функционала существующих программ (включая методы ввода данных);

создание веб-сайтов с использованием существующих инструментов;

использование стандартных методов кодирования или проверки безопасности системы;

рутинная работа по устранению технических проблем в системах или программах за исключением случаев, когда такая работа проводится до окончания фазы экспериментальных разработок;

сооружение (строительство) крупных объектов (например, ледоколов, атомных электростанций, подводных лодок и других), создаваемых с использованием уже существующих технологий и материалов;

деятельность, направленная на обеспечение тесной поддержки политических акций, законодательной деятельности, включая консультации по вопросам политики и отношения со средствами массовой информации, юридические консультации, связи с общественностью (пиар) или техническую поддержку административной деятельности (например, бухгалтерский учет);

деятельность в области художественного, литературного и исполнительского творчества, связанная с организацией и постановкой театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений, созданием и представлением произведений искусства и литературы;

управление и другая вспомогательная деятельность (государственное управление научными исследованиями и разработками, их финансирование и тому подобное).

Критерием, позволяющим отличить научные исследования и разработки от сопутствующих им видов деятельности, является наличие в исследованиях и разработках значительного элемента новизны. В соответствии с данным критерием конкретный проект будет или наоборот не будет отнесен к научным исследованиям и разработкам в зависимости от цели проекта.

В вопросе 2.3 указывается выручка от реализации товаров (работ, услуг) за 2020 год в целом по юридическому лицу (включая все обособленные подразделения) (строка 15) и по каждому виду фактически осуществляемой экономической деятельности (строка 16) (без НДС, акцизов и других аналогичных обязательных платежей).

Предприятия, применяющие общую систему налогообложения (ОСНО), заполняют данные по строке 15 в графе 4 в соответствии со статьей 249 НК РФ; строкой 010 "Доходы от реализации" (стр. 040 Приложения 1 к Листу 02) листа 02 "Расчет налога на прибыль организаций" Налоговой декларации по налогу на прибыль организаций (форма по КНД 1151006).

Предприятия, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН), заполняют данные по строке 15 в графе 4 в соответствии со статьей 346.24 НК РФ; приказом Минфина России от 22 октября 2012 г. N 135н "Об утверждении форм Книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, Книги учета доходов индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения, и Порядков их заполнения"; в соответствии со строкой 113 "Сумма полученных доходов за налоговый период" раздела 2.1.1 "Расчет налога, уплачиваемого в связи с применением УСН (объект налогообложения - доходы)", со строкой 213 "Сумма полученных доходов за налоговый период" раздела 2.2. "Расчет налога, уплачиваемого в связи с применением УСН, и минимального налога (объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов)" Налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН (форма по КНД 1152017).

Предприятия, заполняющие декларацию по единому сельскохозяйственному налогу (ЕСХН), заполняют данные по строке 15 в графе 4 в соответствии с п. 1, п. 8 статьи 346.5 НК РФ; в соответствии со строкой 010 "Сумма доходов за налоговый период, учитываемых при определении налоговой базы по налогу" раздела 2 "Расчет ЕСХН" Налоговой декларации по единому сельскохозяйственному налогу (форма по КНД 1151059).

Предприятия, применяющие систему налогообложения, основанную на едином налоге на вмененный доход (ЕНВД) по отдельным видам деятельности, отражают по строке 15 в графе 4 стоимость проданной продукции, товаров, выполненных работ и оказанных услуг в отчетном году на основании первичной учетной документации, отражающей все хозяйственные операции.

По строке 16 приводятся данные по каждому фактическому виду экономической деятельности.

При этом в свободных строках по графе 1 строки 16 указывается подробное наименование каждого осуществляемого организацией вида экономической деятельности, по которому была получена выручка от реализации товаров (работ, услуг) в 2020 году, а в графе 3 приводится код вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Коды по ОКВЭД2 необходимо указать с максимальной детализацией (не менее 4 цифровых знаков (группа).

Пример заполнения.

В графе 4 строки 16 приводятся данные об объеме выручки от реализации товаров (работ, услуг) за 2020 год.

При заполнении строки 16 следует учесть нижеследующее.

Деятельность по продаже товаров, приобретенных ранее в целях перепродажи населению, относится к розничной торговле, а по перепродаже этих же товаров юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям для профессионального использования (переработки или дальнейшей продажи) - к оптовой торговле.

Розничная торговля подразделяется на торговлю в специализированных и неспециализированных магазинах, в нестационарных торговых объектах (павильон, палатка, киоск) и на рынках, а также вне магазинов, палаток, рынков (при помощи сети Интернет, по почте, при помощи телевидения, радио и телефона, через Интернет-аукционы).

При осуществлении торговли в магазинах следует указывать вид деятельности, который отражает наименование продаваемых товаров, с добавлением слов "в специализированных магазинах" или "в неспециализированных магазинах" у каждой группы товаров.

При осуществлении торговли вне магазинов следует указывать вид деятельности, который отражает наименование продаваемых товаров, с добавлением слов "в нестационарных торговых объектах и на рынках" у каждой группы товаров.

Например, в специально отведенных полях формы (графа 1 строки 16) должны быть записи следующего типа:

--------------------------------

<1> Включая розничную торговлю комиссионными агентами (вне магазинов).

В случае торговли широким ассортиментом товаров в неспециализированных магазинах указывается:

Если в ассортименте неспециализированных магазинов преобладают непродовольственные товары, то указывается:

В случае торговли широким ассортиментом товаров в специализированных магазинах указывается:

При продаже бывших в употреблении товаров указываются:

Если организация осуществляет продажу населению товаров собственного производства через собственную торговую сеть или арендованные торговые объекты, то выручка от продажи этих товаров относится к тому виду деятельности, в результате которого они были произведены (например, производство колбасных изделий). Вид деятельности "розничная торговля" в этом случае не указывается.

Если организация также осуществляет продажу населению товаров несобственного производства и объем выручки от их реализации существенный, то необходимо дополнительно указывать вид деятельности "розничная торговля", например:

Оптовая торговля подразделяется на оптовую торговлю от своего имени (за собственный счет, без посредников) и оптовую торговлю через агентов (за вознаграждение или на договорной основе). При осуществлении оптовой торговли, кроме наименования товара (товарной группы), необходимо указывать - от своего имени или за агентское вознаграждение осуществлялась торговля. Комиссионеры (поверенные, агенты), осуществляющие деятельность в оптовой торговле в интересах другого лица (комитента, доверителя, принципала) по договорам комиссии (поручения) либо агентским договорам, отражают только сумму полученного вознаграждения.

Следует обратить внимание, что при осуществлении турагентской деятельности (деятельность по продвижению и реализации (продаже населению) туристского продукта, осуществляемая юридическим лицом) в графе 4 по строке 15 и строке 16 отражается либо размер комиссионного (агентского) вознаграждения, либо разница между продажной и покупной стоимостью туристского продукта. Турагент не занимается формированием туристского продукта, а только производит продвижение и реализацию туристского продукта, сформированного туроператором. При осуществлении туроператорской деятельности (деятельность по формированию, продвижению и реализации туристского продукта, осуществляемая юридическим лицом) в графе 4 по строкам 15 и 16 показывается стоимость сформированных и реализованных населению и другим организациям или индивидуальным предпринимателям туров (туристского продукта).

Перечень видов экономической деятельности для заполнения строки 16 приведен на интернет-сайте Росстата по адресу: https://www.gks.ru/small_business.

Сумма значений по показателю выручки от реализации товаров (работ, услуг) (графа 4 по всем свободным строкам начиная со строки 16) должна быть равна значению выручки от реализации товаров (работ, услуг) из графы 4 по строке 15.

В случае если свободного пространства для заполнения вопроса 2.3 в бланке оказалось недостаточно, организация должна заполнить сведения об объемах выручки и видах экономической деятельности на отдельном листе, придерживаясь структуры вопроса 2.3 и предоставить его вместе с заполненным бланком в органы статистики.

Также в вопросе 2.3 (по строке 15 графе 5) указывается выручка от реализации товаров (работ, услуг) за 2019 год в целом по организации (включая данные по всем обособленным подразделениям) (без НДС, акцизов и других аналогичных обязательных платежей).

В вопросе 2.4 по строке 17 (из строки 15 графы 4) отражается стоимость работ по капитальному и текущему ремонту (без НДС) в случае осуществления предприятием строительных работ и услуг строительного характера, выполненных собственными силами, не для собственных нужд (без работ и услуг, выполненных привлеченными организациями по договору субподряда) на основании договоров и (или) контрактов, заключаемых с заказчиками. Стоимость работ и услуг по строке 17 отражается на основании документов о приемке их заказчиками.

Вопрос 2.5. (из строки 15 графы 4). В случае осуществления предприятием строительных работ и (или) работ научно-технического характера, часть которых была выполнена другими юридическими и (или) физическими лицами по договорам субподряда с Вашей организацией, в вопросе 2.5 по строкам 18 и 19 (соответственно наименованию работ) указывается стоимость этих работ (без НДС).

В вопросе 2.6 необходимо отметить знаком "x" ответ "да" (строка 20) в случае, если в 2020 году организация оказывала услуги населению и получала плату непосредственно с потребителей за оказанные им услуги.

Если организация не оказывала платные услуги населению, то знак "x" проставляется по строке 21.