Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
"Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2018 - 2020 годы" (утв. Рослеспрофсоюзом, Общероссийским отраслевым объединением работодателей целлюлозно-бумажной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей мебельной и деревообрабатывающей промышленности 27.12.2017) (ред. от 23.12.2020)
- Отраслевое соглашение
- Общие положения
- 1. Оплата труда, включая вознаграждения, компенсации, доплаты и надбавки
- 2. Рабочее время и время отдыха
- 3. Социальные гарантии
- 4. Социальная поддержка женщин и семей с детьми
- 5. Гарантии лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- 6. Социальные льготы и гарантии молодежи
- 7. Охрана труда, здоровья и экологии
- 8. Профсоюз обязуется
- 9. Гарантии занятости
- 10. Гарантии профсоюзной деятельности
- 11. Обязательства профсоюза
- 12. Обязательства Сторон в области мотивации труда
- 13. Контроль за выполнением настоящего Соглашения и ответственность сторон
- Комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта Отраслевого соглашения по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2018 - 2020 годы
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей