5. Оценка квалификации и опыта работников аккредитованного лица

5. Оценка квалификации и опыта работников аккредитованного лица.

Оценка образования и опыта работы работников аккредитованного лица

осуществляется в соответствии с пунктом 44 Критериев аккредитации и раздела

6.2 ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 в отношении каждого работника, непосредственно

выполняющего работы по калибровке средств измерений в области аккредитации,

с учетом функциональных (должностных) обязанностей работника в конкретной

части области аккредитации.

5.1. Оценка наличия изменений в составе работников аккредитованного

лица за проверяемый период оценки деятельности аккредитованного лица.

5.2. Идентификация работников путем проверки документов, удостоверяющих

личность.

5.3. Оценка наличия у работников необходимого образования или ученой

степени по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующему

области аккредитации.

5.4. Оценка наличия у работников необходимого опыта работы по

калибровке средств измерений области аккредитации.

5.5. Оценка наличия допуска работников к работам в области

аккредитации, связанных с использованием сведений, составляющих

государственную тайну (при необходимости).

5.6. Оценка соблюдения требований по привлечению к выполнению работ в

области аккредитации, лиц, не отвечающих установленным требованиям,

подтверждение соблюдения процедуры контроля работников аккредитованного

лица со стороны уполномоченных лиц.

5.7. Оценка соблюдения дополнительных требований при осуществлении

аккредитации в области обеспечения единства измерений в целях осуществления

деятельности в области использования атомной энергии.

5.8. Подтверждение наличия в КЛ необходимого количества работников,

состоящих в штате по основному месту работы, обеспечивающих проведение

исследований (испытаний) и измерений в не менее чем половине включенных в

область аккредитации стандартов.

Исходные материалы, факты, наблюдения: документы, удостоверяющие

личность работников; документы о получении работниками ИЛ необходимого

образования или ученой степени; трудовые книжки, трудовые договоры;

документы, устанавливающие должностные и функциональные обязанности, в том

числе по предыдущим местам работы (при необходимости); результаты ранее

проведенных калибровок средств измерений в области аккредитации; документы

по допуску к проведению работ в области аккредитации, иные документы,

подтверждающие соответствие критериям аккредитации разделу 6.2 ГОСТ

ISO/IEC 17025-2019.