VIII. Требования к определению критериев отбора победителей на соискание премий
31. Совет определяет победителей на соискание премий с учетом следующих критериев:
новизна работы (проект обладает отличительными качествами, свойствами и реализован впервые);
соответствие проекта номинации;
уникальность работы (проект является единственным в своем роде на той территории, на которой реализована данная работа);
актуальность работы (цели и задачи работы соответствуют общим направлениям государственной политики в области туризма);
использование инновационных методов и новых подходов в ходе реализации проекта;
прикладное значение для территорий Российской Федерации;
результативность проекта и социальный эффект от его реализации.
32. Работы на соискание премий оцениваются членами Совета, принявшими участие в оценке, по каждому из критериев, указанных в пункте 31 настоящего Положения.
33. По результатам оценки работы на соискание премий члены Совета присваивают работе следующие баллы:
33.1 наличие в работе новизны:
а) работа реализована впервые - 10 баллов;
б) работа частично реализована впервые - 5 баллов;
в) работа не является новой в своем роде - 0 баллов;
33.2 соответствие работы номинации:
а) работа соответствует номинации - 10 баллов;
б) работа не соответствует номинации - 0 баллов;
а) работа является уникальной на всей территории Российской Федерации - 10 баллов;
б) работа является уникальной на территории, на которой она реализована - 5 баллов;
в) работа не является уникальной - 0 баллов;
а) работа соответствует основным целям и задачам государственной политики в области туризма - 10 баллов;
б) работа является актуальной, соответствует одной (или нескольким) основным целям и задачам государственной политики в области туризма - 5 баллов;
в) работа не выполняет задачу реализации целей и задач государственной политики в области туризма - 0 баллов;
33.5 работа включает использование инновационных методов и новых подходов в ходе ее реализации:
а) работа включает использование инновационных методов и новых подходов в ходе ее реализации на всех этапах - 10 баллов;
б) работа включает использование инновационных методов и новых подходов в ходе ее реализации на одном из этапов - 5 баллов;
в) работа не включает использование инновационных методов и новых подходов в ходе реализации ни на одном из этапов - 0 баллов;
33.6 работа имеет прикладное значение для территорий Российской Федерации:
а) работа носит прикладное значение - 10 баллов;
б) работа носит прикладное значение частично - 5 баллов;
в) работа не носит прикладного значения - 0 баллов;
33.7 результативность работы и социальный эффект от ее реализации:
а) результаты работы конкретны, достижимы и имеют прямой социальный эффект - 10 баллов;
б) результаты работы конкретны, достижимы и могут иметь опосредованный социальный эффект - 5 баллов;
в) результаты работы не конкретизированы, социальный эффект отсутствует - 0 баллов.
34. Итоговое количество баллов по одной работе не может превышать 70. Количество итоговых баллов работы на соискание премии исчисляется как сумма баллов, присвоенных членами Совета, принявших участие в оценке.
35. Победителями на соискание премий признаются работы на соискание премии, набравшие наибольшее количество итоговых баллов.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей