Шаг 1. Удостоверение факта увольнения
Шаг 1 (выполняется только для заявлений в электронной форме, в которых указана дата увольнения не ранее 01.01.2020) |
Удостоверение факта увольнения Система запрашивает сервис "Предоставление сведений о трудовой деятельности" (возвращается полная выписка ЭТК) |
С 1 января 2020 года по дату представления заявления в электронной форме <5> |
Последняя запись - уволен в марте 2020 и позднее для заявлений, поданных в период до 30 июня 2020 года |
Признать гражданина безработным, назначить максимальное пособие по безработице |
При рассмотрении заявления в электронной форме учитывать причины увольнения. Максимальное пособие по безработице назначать только на период апреля - июня месяца. В случае наличия детей в возрасте до 18 лет, включая приемных, усыновленных и находящихся под опекой (попечительством) |
|
Последняя запись - уволен в марте 2020 и позднее для заявлений, поданных в период после 30 июня 2020 года |
||||||
Сведения отсутствуют (означает, что статус трудовых отношений с 1 января 2020 года не изменился) |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей