V. Порядок аттестации персонала в области неразрушающего контроля

5.1. Аттестация персонала в области НК предусматривает прохождение следующих процедур:

- устное или письменное обращение заявителя в Независимый орган с целью получения информации об условиях и сроках аттестации;

- представление заявителю информации с перечнем требуемых документов и с перечнем (при их наличии) экзаменационных центров Независимого органа;

- направление заявителем заявки в Независимый орган с приложением документов в соответствии с п. 5.3 настоящих Правил;

- регистрация заявки в Независимом органе, уведомление заявителя о получении заявки и определение трудоемкости выполнения работ по аттестации;

- проведение Независимым органом анализа заявки, достаточности и полноты представленных документов, принятие решения по ним; направление заявителю сообщения о сроках проведения аттестации и, при необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации;

- проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов;

- анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня;

- при положительном решении: оформление, регистрация и выдача удостоверений.

- при отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности аттестации с указанием причин.

В процедуру аттестации входят также: публикация информации о результатах аттестации и рассмотрение апелляций на решения по аттестации и жалоб (претензий).

5.3. Перечень документов, предоставляемых заявителем в Независимый орган, включает:

- оформленную заявку (Приложение 4 к настоящим Правилам);

- документ об образовании (копию);

- документы, подтверждающие наличие специальной подготовки с указанием объема подготовки в часах;

- документы, подтверждающие наличие аттестации по другим методам (видам) НК, ранее полученные кандидатом (при их наличии);

- справку о производственном стаже по заявленному методу (виду) НК, подписанную руководителем организации-работодателя или заявителем и независимой стороной, если заявка подается физическим лицом;

- документальное подтверждение удовлетворительного состояния зрения;

- личное заявление кандидата на сдачу квалификационного экзамена с указанием метода (вида) НК и объектов контроля;

- две фотографии (3 x 4 см);

- согласие на обработку персональных данных;

- обязательство по выполнению кодекса этики, опубликованного Независимым органом (размещенного на сайте Независимого органа).

5.4. Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в Независимом органе не должен превышать 10 рабочих дней.

5.5. Независимый орган вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена.

5.6. Независимый орган в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области аттестации.

5.7. Основанием для отклонения заявки может быть:

- недостаточный опыт производственной деятельности;

- неудовлетворительное состояние зрения, подтвержденное медицинским заключением (справкой) в соответствии с п. 3.11;

- некомплектность предоставленных документов после уведомления кандидата о необходимости их дополнительного представления.

5.8. Независимый орган после проведения анализа представленных документов и устранения заявителем всех замечаний, направляет организации-работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов.

5.9. Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки, установленные Независимым органом или экзаменационным центром.