I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и руководителями подведомственных Росводресурсам организаций ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Управление делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг., по мере необходимости

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росводресурсами (далее соответственно - гражданские служащие, подведомственные организации, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

2

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, граждане, претендующие на замещение должности руководителя подведомственной организации, гражданские служащие, руководители подведомственных организаций, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Управление делами, госслужбы и кадров, руководители территориальных органов и директора подведомственных организаций Росводресурсов

В течение 2021 - 2023 гг.

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

3

Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Росводресурсы гражданами при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, а также гражданами, претендующими на замещение должности руководителя подведомственной организации, о своих родственниках

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

По мере поступления

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

4

Организация приема сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", представляемых гражданскими служащими, руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

Ежегодно, до 31 марта

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими, руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

5

Организация приема справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - справки о доходах), представляемых гражданскими служащими, руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных справок

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими, руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций обязанности по представлению справок о доходах своих и членов своей семьи

6

Подготовка к размещению и размещение на официальном сайте Росводресурсов сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представляемых ежегодно гражданскими служащими, руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций Росводресурсов

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росводресурсах

7

Мониторинг соблюдения территориальными органами и подведомственными организациями Росводресурсов обязанности по размещению сведений о доходах гражданских служащих территориальных органов и работников подведомственных организаций, замещающих должности, предусмотренные приказом Росводресурсов от 09.09.2020 N 208

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

Ежегодно, до 1 июня

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росводресурсах

8

Анализ сведений о доходах, представленных гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

Ежегодно, до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

9

Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг. (при наличии оснований)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и руководителями подведомственных организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

10

Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации гражданскими служащими

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

Ежеквартально

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка

11

Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации

Управление делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг., по мере необходимости

Своевременное внесение изменений в приказы Росводресурсов, подготовка новых приказов Росводресурсов в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации

12

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг.

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на заседаниях Комиссии

13

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг., при наличии оснований

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений

14

Организация работы по доведению до сведения граждан, поступающих на должности гражданской службы, и руководителей подведомственных организаций положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг., при приеме на госслужбу (работу)

Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции

15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг., по отдельному плану

Своевременное доведение до сведения гражданских служащих и работников положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте Росводресурсов, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Подготовка письменных разъяснений по отдельным вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации

16

Подготовка и проведение в рамках итоговой Коллегии Росводресурсов, совещаний (семинаров) с руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций мероприятий по вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Управление делами, госслужбы и кадров

В течение 2021 - 2023 гг., ежегодно

Информирование руководителей территориальных органов и директоров подведомственных организаций о действующем законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции в целях исключения случаев его несоблюдения. Обобщение опыта работы по минимизации коррупционных рисков

17

Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров, территориальные органы

В течение 2021 - 2023 гг., по отдельному плану

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

18

Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Отдел госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров, территориальные органы

В течение 2021 - 2023 гг., по отдельному плану

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения гражданских служащих

19

Организация ежегодного повышения квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Директора подведомственных организаций

В течение 2021 - 2023 гг., по отдельному плану

Повышение уровня квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

20

Организация обучения работников, впервые принятых на работу в подведомственные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Директора подведомственных организаций

В течение 2021 - 2023 гг., по отдельному плану

Обеспечение соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей установленных законодательством о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения работников.