Таблица 1. Отбор рабочих мест для целей сертификации работ по охране труда по схеме 2.1

Таблица 1

Отбор рабочих мест для целей сертификации работ

по охране труда по схеме 2.1

┌─────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│Общее количество рабочих мест│ Количество рабочих мест, │

│ в организации │ отбираемых для процедуры │

│ │сертификации работ по охране│

│ │ труда │

├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ до 10 │ 3 │

├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ от 11 до 100 │ 3 - 10 │

├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ от 101 до 500 │ 10 - 30 │

├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ от 501 до 1000 │ 30 - 50 │

├─────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│ более 1000 │ более 50 │

└─────────────────────────────┴────────────────────────────┘

2.4. Для проведения контрольных измерений и оценок параметров опасных и вредных производственных факторов следует, как правило, отбирать рабочие места таким образом, чтобы обеспечивалось наличие рабочих мест, характеризуемых всеми классами условий труда и степенями вредности и опасности. Кроме того, на таких рабочих местах должен быть максимальный набор измеряемых и оцениваемых производственных факторов.

2.5. Аккредитованная в ССОТ испытательная лаборатория проводит необходимые выборочные контрольные испытания (измерения) в соответствии с программой, определенной органом по сертификации. Протоколы выборочных контрольных испытаний (измерений) представляются заявителю и в орган по сертификации.

2. Применение схем сертификации Приложение N 2. Форма знака соответствия работ по охране труда в организациях