I. Общие положения

1. Правила внутреннего трудового распорядка Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации <1> (далее - Трудовой кодекс), Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 101 <2>, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 50, ст. 8052.

<2> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 599; Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 1, ст. 31.

2. Правила определяют основные положения, устанавливающие порядок приема, перевода и увольнения работников Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), основные права, обязанности и ответственность работников и председателя Фонда (далее - работодатель), режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания и иные вопросы регулирования трудовых отношений работников Фонда.

3. Правила направлены на создание условий, способствующих эффективному труду, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.