I. Общие положения

1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее именуется - надбавка) в системе Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Гостехкомиссия России) выплачивается работникам центрального аппарата Гостехкомиссии России, управлений Гостехкомиссии России по федеральным округам (далее именуются - региональные управления), Государственного научно - исследовательского испытательного института проблем технической защиты информации Гостехкомиссии России (далее именуется - ГНИИИ ПТЗИ), оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

2. Право на получение надбавки имеют все работники (кроме сезонных и временных), содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям за счет средств сметы Гостехкомиссии России, в том числе принятые на работу по совместительству.

3. Работникам, содержащимся в установленном порядке на штатных должностях, подлежащих замещению военнослужащими, надбавка выплачивается в порядке и размерах, определенных настоящей Инструкцией.

4. Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет:

при стаже работы (процентов)

от 1 до 2 лет включительно 5

от 2 до 3 лет включительно 10

от 3 до 5 лет включительно 15

от 5 до 10 лет включительно 20

от 10 до 15 лет включительно 30

свыше 15 лет 40

Приложение. ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТЕХНИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ II. Порядок начисления и выплаты надбавки