7.2 Разработка и пересмотр нормативных документов по охране труда

7.2.1 Организацию разработки и пересмотра нормативных документов по охране труда ОАО "РЖД" (стандартов ОАО "РЖД" по вопросам охраны труда, правил по охране труда ОАО "РЖД", инструкций по охране труда ОАО "РЖД", положений ОАО "РЖД" по вопросам охраны труда), внесения в них изменений и дополнений осуществляют подразделения аппарата управления ОАО "РЖД", филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации [1]. Разработку, утверждение и изменение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда осуществляют в соответствии с положением [17], разработку правил и инструкций по охране труда для работников осуществляют согласно методическим рекомендациям [18] с учетом особенностей и специфики разработки нормативных документов по охране труда, установленных организационно-распорядительными документами ОАО "РЖД".

7.2.2 Разработку нормативных документов по охране труда в ОАО "РЖД" проводят по утвержденным программам (планам).

При планировании и организации разработки нормативных документов по охране труда ОАО "РЖД" руководствуются:

- требованиями законодательства и нормативных документов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

- решениями Научно-технического совета ОАО "РЖД", секций Научно-технического совета ОАО "РЖД", центральных и региональных комиссий (комитетов) ОАО "РЖД" по вопросам безопасности производственных процессов;

- поручениями и решениями руководителей ОАО "РЖД";

- предложениями подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", филиалов ОАО "РЖД" и иных структурных подразделений ОАО "РЖД";

- планами (программами) разработки новых и пересмотра действующих нормативных документов ОАО "РЖД";

- решениями совещаний (семинаров, школ передового опыта, конференций, слетов) по охране труда, проводимых подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД" и филиалами ОАО "РЖД";

- решениями о внедрении новой техники и передовых технологий.

7.2.3 Проекты стандартов ОАО "РЖД" по вопросам охраны труда необходимо направлять на согласование в ЦБТ, а также в установленном порядке в подкомитет "Охрана труда" технического комитета по стандартизации "Железнодорожный транспорт" (при необходимости).

7.2.4 Филиалы ОАО "РЖД", структурные подразделения при поступлении нормативных документов по охране труда ОАО "РЖД" издают организационно-распорядительные документы о мероприятиях, необходимых для ввода их в действие. Структурные подразделения на основе нормативных документов по охране труда ОАО "РЖД" при необходимости и с учетом местных условий труда разрабатывают инструкции по охране труда для работников применительно к должностям, профессиям или видам выполняемых работ и утверждают с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации. Разработку (пересмотр) инструкций по охране труда для работников включают в годовой план мероприятий по улучшению условий и охраны труда структурных подразделений.

7.2.5 Разрабатываемая технологическая документация ОАО "РЖД" должна включать требования охраны труда на основании требований организационно-распорядительного документа ОАО "РЖД" [19] в соответствии с ГОСТ 3.1120. Все технологические документы ОАО "РЖД", включающие требования охраны труда, согласовывают со специалистами по охране труда на соответствующих уровнях управления и представляют на утверждение в установленном порядке.

7.2.6 Руководители филиалов ОАО "РЖД" должны доводить до сведения структурных подразделений, находящихся в их ведении, информацию о вновь вводимых нормативных правовых актах Российской Федерации и нормативных документах ОАО "РЖД" по охране труда.

7.2.7 Требования охраны труда, учитывающие местные особенности, специфику и условия работы железнодорожных станций с использованием инновационных малолюдных технологий, устанавливают в соответствующих нормативных документах ОАО "РЖД".