2. Основы сотрудничества представителей Сторон социального партнерства

Права и обязанности Сторон социального партнерства и их представителей определяются действующим законодательством, настоящим Соглашением.

2.1. Под социальным партнерством понимается система взаимоотношений между работниками (представителями работников) и работодателями (представителями работодателей), направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

2.2. Стороны и их представители (представитель работников - Профсоюз, представитель работодателей - Объединение работодателей) и Участник настоящего Соглашения - Госкорпорация "Роскосмос" - в своей деятельности независимы, не подотчетны и не подконтрольны друг другу.

2.3. Представители Сторон и Участник настоящего Соглашения - Госкорпорация "Роскосмос" - договорились:

2.3.1. Строить свои взаимоотношения на принципах социального партнерства (равноправия Сторон, уважения и учета интересов Сторон, соблюдения Сторонами законов и иных нормативных правовых актов, реальности обязательств, принимаемых на себя Сторонами, ответственности Сторон за невыполнение по их вине Соглашения, коллективных договоров, др.) для создания необходимых условий, обеспечивающих стабильную работу и развитие Организаций, повышение уровня жизни работников и их социально-правовую защиту.

2.3.2. Принимать решения по вопросам и проблемам, включенным в Соглашение, после взаимных консультаций.

2.3.3. Представлять друг другу информацию о составе и изменениях в составе органов управления при условии соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

2.3.4. Представлять друг другу информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для выполнения настоящего Соглашения (по согласованным формам).

Информировать друг друга о выполнении принятых на себя обязательств и принимаемых решениях по социально-трудовым вопросам.

2.3.5. Обеспечивать взаимную возможность представителям Сторон принимать участие в рассмотрении социально-трудовых вопросов.

2.3.6. Создавать в Организациях условия для заключения коллективных договоров, оказывать практическое и методическое содействие при разработке коллективных договоров.

В случае отсутствия в Организации, интересы которой представлены Сторонами, в настоящее время коллективного договора, Соглашение имеет прямое действие.

2.3.7. Проводить согласованную политику по социально-трудовым вопросам в соответствии с настоящим Соглашением.

2.3.8. Председатели первичных профсоюзных организаций (председатели Советов председателей первичных профсоюзных организаций) имеют право участвовать в заседаниях балансовой комиссии, совещаниях, заседаниях коллегиальных органов управления Организации с правом совещательного голоса при рассмотрении социально-трудовых вопросов с целью информирования трудового коллектива.

2.3.9. Вести в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, коллективные переговоры по заключению на согласованных условиях Соглашения с полномочными представителями Сторон.

2.4. Работодатели:

2.4.1. Ведут в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, коллективные переговоры по заключению на согласованных условиях коллективных договоров с полномочными представителями первичных профсоюзных организаций.

Стороны, заключившие коллективный договор, ежегодно отчитываются о его выполнении, как правило, на общем собрании (конференции) работников Организации.

2.4.2. Выполняют заключенные коллективные договоры в части, касающейся обязанностей работодателей.

2.4.3. Знакомят работников Организации при приеме на работу с заключенным коллективным договором, а также информируют работников о сторонах социального партнерства в Организации.

2.4.4. Обеспечивают условия для участия социальных партнеров в разработке проектов локальных нормативных актов, относящихся к сфере социально-трудовых отношений, с учетом мотивированного мнения или согласования профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

2.4.5. При проведении аттестации работников в состав аттестационной комиссии включают представителя выборных органов первичной профсоюзной организации.

2.4.6. Регулярно, но не реже одного раза в 6 месяцев, проводят встречи с Советами председателей первичных профсоюзных организаций, входящих в данную Организацию.

2.5. Представитель работников - Профсоюз:

2.5.1. Способствует включению в коллективные договоры обязательств по обеспечению выполнения в полном объеме работниками своих обязанностей по трудовым договорам и правилам внутреннего трудового распорядка.

2.5.2. Принимает участие в решении трудовых и социально-экономических вопросов в рамках социального партнерства.

При разрешении коллективных трудовых споров максимально использует примирительные процедуры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, считая коллективные действия и забастовки исключительной и чрезвычайной мерой.

2.5.3. Содействует выполнению Организациями обязательств, закрепленных положениями настоящего Соглашения и принятых коллективных договоров.

2.5.4. Профсоюз (первичные профсоюзные организации) по запросу Объединения работодателей (работодателей) предоставляют иную информацию (по согласованным формам).

2.5.5. Первичная профсоюзная организация вырабатывает и доводит до работников Организации на конференциях трудового коллектива в соответствии с коллективным договором Организации предложения, способствующие стабильной и успешной деятельности Организации, улучшению экономического и социального положения работников Организации, опережающего роста производительности труда перед ростом заработной платы работников, кроме индексации заработной платы.

2.6. Представитель работодателей - Объединение работодателей:

2.6.1. Выполняет Соглашение в части, касающейся обязанностей Объединения работодателей.

2.6.2. Совместно с Участником настоящего Соглашения - Госкорпорацией "Роскосмос" - направляет представителю работников - Профсоюзу - приказы, статистическую информацию и другие документы по трудовым и социально-экономическим вопросам, охране труда и технике безопасности в соответствии с установленным порядком.

2.6.3. Содействует выполнению работодателями обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.

2.7. Госкорпорация "Роскосмос":

2.7.1. Выполняет настоящее Соглашение в части, касающейся обязанностей Госкорпорации "Роскосмос".

2.7.2. Направляет представителям Сторон настоящего Соглашения приказы, статистическую информацию и другие документы, касающиеся сферы деятельности Госкорпорации "Роскосмос" по трудовым и социально-экономическим вопросам, охране труда и технике безопасности в соответствии с установленным порядком.

2.7.3. Содействует выполнению Объединением работодателей и работодателями обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.