3.1.1 Трудовая функция

Трудовые действия

Формирование стратегических целей развития научной организации и приоритетных направлений ее научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности, стратегии и (или) программы

Организация процесса реализации стратегии и программ развития научной организации

Формирование системы целевых показателей научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности научной организации

Организация разработки приоритетных направлений и тематик научных исследований на краткосрочный и среднесрочный периоды

Организация прогнозно-аналитической деятельности для коррекции стратегических целей научной организации

Необходимые умения

Определять приоритеты научной (научно-исследовательской), научно-технической, инновационной и экспертно-аналитической деятельности организации

Планировать научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность научной организации

Определять качественные и количественные плановые показатели по направлениям деятельности научной организации

Использовать технологии проектирования и прогнозирования в разработке текущих и перспективных планов работы научной организации

Вырабатывать варианты решений поставленных задач и оценивать риски, связанные с их реализацией

Необходимые знания

Нормативные правовые акты, регулирующие научную (научно-исследовательскую), научно-техническую, инновационную и экспертно-аналитическую деятельность организации

Теория и практика проектного и программно-целевого управления

Тенденции развития отраслей науки в рамках специализации научной организации

Основы стратегического управления

Основы управления рисками

Основы управления интеллектуальной собственностью

Другие характеристики

-